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北京好像从09年开始的爸爸的陪产假就取消了,具体情况还得看公司自己的规章制度了(以下是网上载的)
1)晚育奖励假可由夫妻双方任一方享有,且只能是任一方享有,双方不能同时获得;
2)获得晚育奖励假的前提条件是晚育,如非晚育,无论是男方还是女方都不能享有晚育奖励假;
3)因女方生育确有困难的,想休产假的男职工可以结合上述法律规定与用人单位协商以请事假提前休年休假等方式灵活解决。
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