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本帖最后由 绘羽 于 2011-12-30 08:56 编辑
最近和一个以前的女同学聊天，知道她也有了宝宝，所以觉得很惊喜。
后来聊得多了，聊到他老公（简称A吧）的工作，于是她和我说了这么一件事。
A现在工资不是很高，而她也因为身体原因孕后和我一样，没有上班。
为了养宝宝，A就想尽办法努力挣钱，而就在这个时候突然收到猎头的一封信。
信的内容是邀请他去XX公司面试XX职位。
这是一个诱惑，真的是一个诱惑，就在这个关键时期。A决定去试试，哪怕失败了至少自己努力过了，万一成功了工资比较高，正好解决了宝宝就要降临的经济压力。
虽然觉得对不起这家工作了很多年的公司。但是现在宝宝来了，A还是决定去试试。
一面很成功，二面安排在一周后；二面是今后的直接上司来面试，感觉A的能力还是很不错并且有些超过预想了，这位上司也是好心，希望A能在公司发挥更大的作用，于是和A说建议你到XX部门的XX职位再去试试，我觉得你应付那个职位也肯定没问题，而且比我手下这个职位更有发展前景。
A一考虑，自己在这行干的时间也挺长了，要不然换个行业试试？于是答应了这个面试官的举荐。
因为另一个部门的直接上司最近不在公司，于是三面，又被押后。
终于到了和三面面试官见面的日子，据A回家和我同学的描述，A的表现非常好，而且是举荐，三面面试官拍板要A来公司上班，不过薪水待遇现在还没确定，最近这位面试官很忙，各地跑业务，等他过几天拟出来再回复他。
折腾了一个多月，虽然麻烦，但是A还是很高兴的，毕竟现在也算有了着落，而且新工作还是很不错的，对自己的现在和将来都不错。
不过就是这么一个板上钉钉的事情，就是这样一件拍着胸脯答应的承诺，到如今却石沉大海没了音信。
我后来问我的同学，是不是当时A没听清楚，没和他口头OFFER（因为没有待遇什么的所以没签合同，算是口头承诺面试通过），她说A这个人办事很仔细，当时人力来电话的时候A反复问过是不是算面试通过只差酬劳待遇问题了，对方很明确的回答了是；我又问他这公司会不会是骗子公司，我同学很无语啊，不会是骗子啊，一，他们没有骗走一分钱；二什么损害个人利益的东西都没签，什么都没骗怎么能是骗呢？我实在是分析不出来了，毕竟我在职场遇到的事情也是少数，我也没有高端到猎头举荐，不知道这种猎头举荐的工作里有哪些问题会出现。
总之一句话，我觉得既然作为一个公司一个企业，大费周章的找猎头来为自己寻找合适的人才且找到了，至少应该珍惜，不应该今天觉得你有用，甜言蜜语套住你；明天觉得你多余，一脚踹开连个消息也不给你。如果面试都不过，谁也不会在你一棵树上吊死，但是这公司给了人家明确的答复，让人家信守承诺的同时，自己先失信，请问你这个企业还有点道德和良心没有？最可气的是耽误了人家一个多月啊，人家差点在这个关键时刻失业。
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发表于 2011-12-30 08:54
