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宝宝生日
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发表于 2013-2-28 20:04 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 ╰つ莫言 于 2013-2-28 20:45 编辑

      有懂发律的妈妈吗?碰到这样的公司,我该怎么办?
      这事儿我真万万没料到,太刺激了。1月发工资的时候,一看短信傻眼了,只见银行提示,您已收入3300元整,嗯?3300?从哪儿来的?工资?不对呀,不是该发4500么?咋缩水了?一冷静,是工资无疑了。赶紧给财务打电话,财务说,这个月你任务没完成,扣了1000元的绩效工资。嗯?我工资里并没有绩效工资啊。一触及到自身利益,我想是个人都淡定不了。回家赶紧翻合同,把眼睛睁的大大的,还是没有看到绩效工资的身影啊。我的薪酬单是这么写的:基本工资1800+岗位津贴1500+通讯费、交通费、住房补助、午餐费共计4500。这往常超额完成任务的时候也没有奖励过啊,这没完成,倒该扣就扣了。大家伙给讲讲理吧。我又不太想弄到劳动仲裁去。毕竟是撕破脸的事儿。

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宝宝生日
 
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找人事问个清楚,不要光听他解释你就不知道说啥了,坚持自己应有的。
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高错了吧,先找找会计问清楚
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我要是你,就直接策略的找老板谈谈
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无缘无故就从工资里减掉1000块钱,请问老板,这是为哪般? ...
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