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宝宝生日
 
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楼主
发表于 2014-3-20 19:03 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
都说“强龙不压地头蛇”,我现在是真正领悟了都是骗人的,半年前就被一个新来的“小龙”给压了,说实话刚开始心里特TM的憋屈,后来才知道还有“项目数据分析师”这么个职位。
事情发生在半年前,小Z是公司新来的同事,同为一个部门的他论个头没我高,资历也没我老。小Z刚来公司的那天,我也是很和气的跟他打了招呼,他也挺礼貌。后来,2个月左右的一天,在
公司的员工大会上,他居然直接被提升到了总监助理的位置上,直压我一头,当时我不能平静了,
凭啥呀!真TM的是走狗屎运了?还是跟老总勾搭上了?从那天开始,我渐渐的留意他起来。。。

   知道真相的那一晚上,我很释然,为什么?公司提供宿舍给我们这些单身狗群居,小Z因为升了职,有了单独宿舍,更让我郁闷。有一天晚上闹肚子,凌晨1点多去厕所(群居厕所公用的,小Z却有单独的卫生间,)经过小Z门前,无意间看到小Z的房间还亮着灯,不知道他又偷偷摸摸的干什么不睡觉
第二天晚上,又是半夜起来上厕所,发现这货依旧亮着灯。还好窗帘没有拉好,隐约能看见小Z在看书。你说说,领导又不在你身边,你积极给谁看?!典型的蛇精病!过了一段时间,公司大BOSS在例会上点名表扬小Z,说他对项目了解透彻,对企业发展方向看得通透......什么什么的,就是有的没有一顿夸奖,不出所料这货又升职了。这会直接变成总监了!
以前的同事现在变成上司,我心里这个不服气啊!大家身边一定也有这样的混蛋玩意儿,莫名其妙的升职,莫名其妙的走狗屎运,我怎么就遇不到?
更让人生气的还在后头!刚升迁没几天,我们的Z总就来趾高气扬的指导工作了!开完项目会,还单独把我留下来,拿着一本CPDA的教材,一副苦口婆心的“教育”我:
  “这是一本项目数据分析的书,它会教会我们如何在这个充满数据的时代丰实自己的知识。。。” 吧啦吧啦吧啦吧啦,说了好多。我已不记得自己是如何走回去的,后来在网上查找了一些有关项目数据分析师的资料,才知道数据对企业公司的重要性已经日愈重要。小Z就是凭借项目数据分析师这个名号,才一步一步压过了我的风头,爬上去了。

   到现在,我还是不能释怀,一个资历没有我高,各项能力都不如我,只知道埋头苦干的人比我升迁得快。客观的说,在当前这个大数据来临的时代,项目数据分析与思路也许比我们坐在所谓“资历”的椅子上强过N倍。在当下任何行业里,数据是不可或缺的,更何况随着社会发展的趋势,数据的要求量越来越庞大!当我们苦苦的在熬着蛋疼的资历经验时,数据分析师们早已走在了数据时代的前线。我们正在他们所编织的路途里“熬汤滋补”。但是!!!!如果你是做项目的,如果你身边有新进的同事,悄悄地问问他知不知道“项目数据分析师”,如果知道,听我的:迅速排挤他!现在不除掉,以后你可能就不了我的后尘!

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宝宝生日
 
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好软文!!!

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宝宝生日
 
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您这还叫“宽以待人”?您这描述的也太客观太真实了,客观到我根本没有看出不公平来!

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宝宝生日
 
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哥们,这个也不能怪别人,因为人家是因为自己的努力,你都说了,那么晚人家在看书,你在干嘛?这个有什么不平衡的,不付出怎么可能得到

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宝宝生日
 
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啥和啥啊!!愣是没看明白楼主你想说啥
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凭什么!比我来的晚升的比我快!
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