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单位好恶心，怀孕了一个月只能休两天，姐妹们他们这样算犯法吗？ ...

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jingling1025

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宝宝生日
2011-07-20 
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楼主
发表于 2011-5-9 11:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
              一个月只允许有两天病假，两天以上算事假。也太恶心了，他们算犯法吗
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jingling1025

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宝宝生日
2011-07-20 
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沙发
发表于 2011-5-9 11:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
爱跳舞的猫 发表于 2011-5-9 11:25
不错了~我们单位病假和事假一样，只要一天不来就扣钱

万恶的旧社会，还是国外福利制度好
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anitakingma

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宝宝生日
0000-00-00 
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板凳
发表于 2011-5-9 11:59 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
怀孕妈妈
妇女在妊娠期间的产检假不能扣钱的！国家有规定的！
节后第一炮，送来京城重点商圈美食~你所患的假期综合症，就用这些美食来治愈吧！
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jingling1025

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宝宝生日
2011-07-20 
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地板
发表于 2011-5-9 12:03 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
anitakingma 发表于 2011-5-9 11:59
妇女在妊娠期间的产检假不能扣钱的！国家有规定的！

我中午能回单位就不算了，回不去就算事假，也就是扣全天的钱。以后要是能移民最好移民吧
你方唱罢我登场~当季主题美食火锅来也！看咱大北京城里的那些城市特色火锅~
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lucyliuwh
洋洋妈

初 三

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宝宝生日
2011-07-06 
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发表于 2011-5-9 12:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
怀孕妈妈
上个月有点流血，卧床休息三天，结果扣了三天工资。不过产检倒没扣过工资。
《爸爸去哪儿系列》火爆开启 第一季第一站——灵水村，带你感受北京周边的知名古村落
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jingling1025

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宝宝生日
2011-07-20 
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发表于 2011-5-9 12:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
看来现在的公司都是超级恶心的
想去宝岛台湾游玩，可不能少了这俩证——大陆通行证&入台证，果飞奉上办理指南~
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moon239

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宝宝生日
 
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发表于 2011-5-9 12:46 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
怀孕妈妈
我们没有产检假！
大洋洲最美的国家之一新西兰，赶紧收拾行囊，跟随小编的脚步，来看看都有哪些好玩的吧
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yolanda_ju

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宝宝生日
 
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发表于 2011-5-9 13:23 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
不是有规定嘛，产检按工作算，不能扣钱的啊~
想去宝岛台湾游玩，可不能少了这俩证——大陆通行证&入台证，果飞奉上办理指南~
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Fiona_82

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2011-08-23 
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发表于 2011-5-9 13:24 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
怀孕妈妈
我们的也不好，不管多大年纪都是三个月产假
<公告>呼吁保护北京妈网从我做起！欢迎大家关注北京妈妈网微信号！
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jingling1025

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宝宝生日
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发表于 2011-5-9 13:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
yolanda_ju 发表于 2011-5-9 13:23
不是有规定嘛，产检按工作算，不能扣钱的啊~

能有几个单位按照国家制度走啊，国家监管不行啊
【育儿手册】新生儿红屁股肿么办？哪种方法最管用！跟随小编一起进入知识讲堂吧！
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jingling1025

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发表于 2011-5-9 13:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
Fiona_82 发表于 2011-5-9 13:24
我们的也不好，不管多大年纪都是三个月产假

真是万恶的旧社会
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Fiona_82

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宝宝生日
2011-08-23 
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发表于 2011-5-9 13:33 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
回复 jingling1025 的帖子

可是也没办法。。。
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jingling1025

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发表于 2011-5-9 13:35 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
Fiona_82 发表于 2011-5-9 13:33
回复 jingling1025 的帖子

可是也没办法。。。

所以说中国人奴性太强，忍耐能力一流
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大金蛋

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宝宝生日
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发表于 2011-5-9 13:57 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
产检也算病假，不过好在不太严，少算几天也行，就不计较了
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anitakingma

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发表于 2011-5-9 14:18 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
回复 Fiona_82 的帖子

这是不对的，你可以找单位的。北京市企业职工生育生育保险规定第十四条  女职工正常生育的产假为90天；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加30天。
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Fiona_82

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发表于 2011-5-9 14:32 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
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知道是不对的也没用，就这规定了，人家还说其他人都是这么休的
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anitakingma

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宝宝生日
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发表于 2011-5-9 14:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
回复 Fiona_82 的帖子

你们单位人都太好欺负了！国家有规定，企业未按照规定执行就是不对，说到哪儿去都有理，还可以去劳动和社会保障部告他们呢！
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Fiona_82

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宝宝生日
2011-08-23 
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发表于 2011-5-9 15:15 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
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估计没有愿意折腾的，反正我们工作时间弹性还比较大，多一个月产假也就是少扣点出勤的钱，其他没区别，所以就都这样了吧。
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磊磊赵赵

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宝宝生日
 
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发表于 2011-5-10 13:16 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
亲如果觉得单位不合理，你可以产检的时候让大夫开个产检证明。这样单位可能就不会扣钱了。还有就是开病假条。单位不敢随便乱扣工资的。
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小乙子

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宝宝生日
2011-07-11 
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发表于 2011-5-10 13:19 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
jingling1025 发表于 2011-5-9 11:21
一个月只允许有两天病假，两天以上算事假。也太恶心了，他们算犯法吗 ...

不错啦，我们单位一年才允许有6天带薪病假呢
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