- 妈米
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现在的我已经怀孕8个多月了，打算从下周就开始休息。昨天产检让医生开了几周病假条和预产期证明，准备今天请假
公司规定产假必须提前15天才能请，我预产期10月24日，提前十五天正好是十一长假过后。9月份想过了中秋节就休了，所以开了几周的病假，请病假休息。本来心里挺高兴的，心想今天是最后一天，开开心心的。没想到……
我们公司的规定，请假必须签到人事那里，今天早上我去找人事签字了。她一看我的单子直接告诉我，你不能这么请，如果你病假和产假连着请的话，十一长假只能给你算到产假里面。除非你9月30日再来上一天班。 我说，为什么啊，我请的不是产假，是病假，病假是要扣钱的，如果是产假的话，节假日肯定得算到里面去。 她说，这是公司的规定，不行。 然后我说，那好，那天我不来行吗？我请事假吧，不给我工资，你们扣钱，我以为这样就行了。谁知道她说，你这样不是跟公司对这干吗？我的天哪，我都不要工资了还不行，我请的是事假啊，9月30日，我都9个多月了，非得让我挺个大肚子来上一天班，你安的什么心啊。请事假都不能，难道公司都没有一点人性吗?同样的，你也是女人，你也生过孩子，不知道孕妇的感受呢。天哪，怎么有这样的人，从开始怀孕到现在，每次都请假都没有好脸色，都到快生了，最后一次请假还这么刁难我……
后来，就直接告诉你两个方案，第一，你连休，十一假期算产假，你产假少算一周， 第二，9月30日那天必须来上班，请事假也不行
大家来评评理，你说有这样的人吗？还有人性吗？在办公室吵了一架出来后，回到办公室再也控制不住了，嗷嗷大哭起来
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发表于 2011-9-9 14:45
谢谢亲！
抱抱，我们公司也是，我前期都难受的起不来床了，但是大夫不给我开病假条，我只能请事假，结果就说三道四的，说什么公司规定啊，事假不能连请那么多天，妈的，气的我差点直接辞职了，一个月就那么一点点钱，我都说我不要钱了，你还讲什么破规定呀，再说我这又不是故意旷工。唉，LZ也别气了，到那天，你就中午来打个卡，然后下午早点走，当做去放放风好了。反正她说的是必须来，那咱就去一趟呗。别气了，跟这种人置气，最后受罪的还是咱们自己。那种女人肯定是内分泌失调，家庭不和，所以连她自己是个女人，也生过孩子都不记得了！！！唾弃这种女人！！！
鄙视
抱抱
