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宝宝生日
 
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楼主
发表于 2012-4-18 15:09 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
求教各位准妈妈,生育津贴和怀孕期所发工资是只发一个吗?生育津贴就是怀孕期的工资吗?

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宝宝生日
2014-08-07 
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是国家给的补助
泡泡妈

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宝宝生日
2012-06-17 
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怀孕妈妈
回复 juanzi412 的帖子

一般单位只发一个(个别待遇特别好的外企会两个都发)。津贴和怀孕期间没有关系的,是和休产假期间的工资挂钩:津贴按照上年平均工资水平发放;如果津贴高于当年工资的则按津贴发放;如果津贴低于当年工资的就由单位负责补足金额,按当年工资发放。

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宝宝生日
 
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回复 leinosekai 的帖子

那就是说生育津贴和休产假期间的工资,只给一个了?不会都给。

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宝宝生日
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怀孕妈妈
本帖最后由 小兔耳朵 于 2012-4-18 15:29 编辑

回复 juanzi412 的帖子

版主的意思就是说:公司给你向国家交纳的生育保险,在你生完孩子的产假期间,产假工资单位不需要向你个人支付,由单位向社保中心给你申报生育津贴(即生育津贴=产假工资),详见版主刚才给你解答的 高于和低于的规定。如果你单位待遇好,可以在国家给你申报回生育津贴的基础上,额上再给你发一份工资,那就是你单位的事了。明白了吗?
泡泡妈

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宝宝生日
2012-06-17 
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回复 juanzi412 的帖子

楼上小兔MM正解哈~ 我单位之前估计HR不理解政策,所以一直都给两份钱的;今年却突然醒悟了,差点没想把以前发出去的都追回来……真是遗憾啊,要不我能多拿,哈哈~

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宝宝生日
 
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怀孕妈妈
回复 小兔耳朵 的帖子

明天了,那我们公司肯定只给一份,那这生育津贴对我也没啥用了,我们公司一直就给休产假的人工资,不需要那些乱七八糟的东西,也不分上没上生育保险。

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宝宝生日
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回复 leinosekai 的帖子

嘿嘿,看来我的同行真有脑子糊涂的啊
静静

初 二

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宝宝生日
2012-07-21 
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怀孕妈妈
只有一种选择噢,两个不可能都一起拿

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回复 开心静宝 的帖子

我还想着一起拿呢,还忙着办理一堆麻烦的证明!
版主~

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宝宝生日
2013-03-10 
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一般只发基本工资

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宝宝生日
2012-08-19 
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我是办事处改成公司后的第一个准妈,新规定是如果没有休超公司规定的带薪病假10天和年假15天,没有休额外事假的话,公司作为鼓励政策工资和国家津贴都给员工。
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