写这篇文章,不为打广告。 因为不日我也会为人母(备孕中);因为去国外生产到时妈妈可能不能随我去,故也涉及请月嫂;因为我妈妈就是月嫂,所以,请允许我以准妈妈和月嫂的双重身份来说些事儿。不只为我妈妈,也为其他的好月嫂说句话,月嫂不容易!当然,前提是您遇到的是好月嫂! 8年前,我初到这个城市上学,妈妈也因此来北京,由于家事不幸,我的全部费用都由她一人承担,所以妈妈只能不间断地工作,到京后的前三年,她做育儿嫂,其实妈妈很幸运的,遇到的那俩个雇主都很不错,在两家都干到孩子三岁上园。 从那至今,差不多有五年了,妈妈一直做月嫂,可以说,什么样的事情都遇到过。有时候真感觉被人踹了个窝心脚,难受!下面我就说一说。
月嫂也被放鸽子。 一次,妈妈提前四个月就与A雇主签好合同了,签的是雇佣关系为三个月,当然,妈妈在此之后谈的所有雇主都要绕开A雇主产后三个月的时间,不料,就在A雇主生产当天,她婆婆非说我妈不好,就找她家的亲戚帮忙了。事实上,如果说已在她家工作了三五天的,她说不好也还算她有道理,可是那天妈妈接到A雇主要生产的电话立马就去医院了,到了之后还没把脚站稳就被说成是“不好”,还得立马走人,这不就是欺负人吗?在医院里,孩子刚出生,产妇又很虚弱,我妈怎么能跟人家吵呢,只能忍气走人。从那以后的两个多月,妈妈都处于没工作没收入的状态。
超级“火”产妇 一次,妈妈与B雇主签了一个月的合同。B雇主学历高职位高薪水高,任家里的所有人都训,当然,我妈也不例外,常被冷不丁的一吼吓一跳,不过,再怎么训也得忍着,人家是产妇,没办法。还好,她家里的人都劝妈妈别理她,她平时就很“火”,现在更是。其实,写在这不是想当“八婆”,也不是来这诉苦,只是想说,月子里发火尤其不好,弄不好还回奶,做病,害自己还害孩子。
临时变卦,为几百块灭信毁情义 一次,两年前吧,C雇主请了三个月的月嫂,正巧赶上个法定假日,可人家就是一分钱加班费也不给,尽管在签合同之前就已说得好好的。反正人家想,我是在你工作结束之后才付钱的,你工作完成了,我把绝大部分钱付了,你还能赖着不走吗?!说实话,确实有人对这个法定假日三薪的不感冒,但是不想付您早说啊,可是那次明明是与C雇主当初讲好的,并写在合同里的,就活生生的给否了,未免太不在情理!另,由于职业是月嫂,所以在工作时能不能赶上法定假日都是“赶巧儿”的事。
拿月嫂时间不当回事,面试后杳无音讯 N次,近两年,妈妈做私签的活比较多,所以免不了跑来跑去的面试。面试,当然要的,不然怎么能看是否中意。人们都会在面试后说“某某时间后给您回复”,没问题,面试后确实需要雇主考虑考虑,找人照顾产妇和婴儿当然马虎不得。可是就是有那么一些人,根本就不给回复,有时等的时间长了,这边又有新雇主找她面试,为了两不耽误,妈妈怕打电话过去问人家会打扰就发条短信问问,一般都是很慢的回复说“我已经找别人了”。真的不求所有人都喜欢我妈妈,就算曼玉柏芝也不是能博所有人喜欢,找月嫂也要看缘份的,看在她有时需要跨大半个北京城去面试的面子上,行不行的都请按时回复。
月嫂别白请,守旧不可取 一次,D雇主请了妈妈两个月,人不错,什么都好,就是大人太守旧了。妈妈建议房子需要通风透气,产妇和宝宝到另一间屋呆一段时间,等屋子透好气了,空气不冷了再挪回来,这宝宝妈偏不。再有就是坚决不让给宝宝洗澡或游泳,据说是她老家的风俗。因为妈妈和她处得不错,最后的最后她还是选择相信月嫂了,按照妈妈说的做了。
几个月前还让妈妈把她这么些年做月嫂的实际经验写下来,我给她录到贴子上,不幸搬家时把她写的东西弄丢了,有时间让她再写写。月嫂的实操经验可能对各位妈妈来说更有借鉴意义,虽然贴子还没有写,但名字出来了——就叫“月嫂的唠叨”。故,待续:月嫂的唠叨。
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