本帖最后由 wangyanyan 于 2011-12-28 22:55 编辑
写这篇文章，不为打广告。 因为不日我也会为人母（备孕中）；因为去国外生产到时妈妈可能不能随我去，故也涉及请月嫂；因为我妈妈就是月嫂，所以，请允许我以准妈妈和月嫂的双重身份来说些事儿。不只为我妈妈，也为其他的好月嫂说句话，月嫂不容易！当然，前提是您遇到的是好月嫂！ 8年前，我初到这个城市上学，妈妈也因此来北京，由于家事不幸，我的全部费用都由她一人承担，所以妈妈只能不间断地工作，到京后的前三年，她做育儿嫂，其实妈妈很幸运的，遇到的那俩个雇主都很不错，在两家都干到孩子三岁上园。 从那至今，差不多有五年了，妈妈一直做月嫂，可以说，什么样的事情都遇到过。有时候真感觉被人踹了个窝心脚，难受！下面我就说一说。
月嫂也被放鸽子。 一次，妈妈提前四个月就与A雇主签好合同了，签的是雇佣关系为三个月，当然，妈妈在此之后谈的所有雇主都要绕开A雇主产后三个月的时间，不料，就在Ａ雇主生产当天，她婆婆非说我妈不好，就找她家的亲戚帮忙了。事实上退一万步说，如果已在她家工作了三五天的，她说不好也还算她有道理，可是那天妈妈接到Ａ雇主要生产的电话立马就去医院了，到了之后还没把脚站稳就被说成是“不好”，还得立马走人，这不就是欺负人吗？在医院里，孩子刚出生，产妇又很虚弱，我妈怎么能跟人家吵呢，只能忍气走人。从那以后的两个多月，妈妈都处于没工作没收入的状态。
超级“火”产妇 一次，妈妈与Ｂ雇主签了一个月的合同。Ｂ雇主学历高职位高薪水高，任家里的所有人都训，当然，我妈也不例外，常被冷不丁的一吼吓一跳，不过，再怎么训也得忍着，人家是产妇，没办法。还好，她家里的人都劝妈妈别理她，她平时就很“火”，现在更是。其实，写在这不是想当“八婆”，也不是来这诉苦，只是想说，月子里发火尤其不好，弄不好还回奶，做病，害自己还害孩子。
临时变卦，为几百块灭信毁情义 一次，两年前吧，Ｃ雇主请了三个月的月嫂，正巧赶上个法定假日，可人家就是一分钱加班费也不给，尽管在签合同之前就已说得好好的。反正人家想，我是在你工作结束之后才付钱的，你工作完成了，我把绝大部分钱付了，你还能赖着不走吗？！说实话，确实有人对这个法定假日三薪的不感冒，但是不想付您早说啊，可是那次明明是与Ｃ雇主当初讲好的，并写在合同里的，就活生生的给否了，未免太不在情理！另，由于职业是月嫂，所以在工作时能不能赶上法定假日都是“赶巧儿”的事。
拿月嫂时间不当回事，面试后杳无音讯 Ｎ次，近两年，妈妈做私签的活比较多，所以免不了跑来跑去的面试。面试，当然要的，不然怎么能看是否中意。人们都会在面试后说“某某时间后给您回复”，没问题，面试后确实需要雇主考虑考虑，找人照顾产妇和婴儿当然马虎不得。可是就是有那么一些人，根本就不给回复，有时等的时间长了，这边又有新雇主找她面试，为了两不耽误，妈妈怕打电话过去问人家会打扰就发条短信问问，一般都是很慢的回复说“我已经找别人了”。真的不求所有人都喜欢我妈妈，就算曼玉柏芝也不是能博所有人喜欢，找月嫂也要看缘份的，看在她有时需要跨大半个北京城去面试的面子上，行不行的都请按时回复。
月嫂别白请，守旧不可取 一次，Ｄ雇主请了妈妈两个月，人不错，什么都好，就是大人太守旧了。妈妈建议房子需要通风透气，产妇和宝宝到另一间屋呆一段时间，等屋子透好气了，空气不冷了再挪回来，这宝宝妈偏不。再有就是坚决不让给宝宝洗澡或游泳，据说是她老家的风俗。因为妈妈和她处得不错，最后的最后她还是选择相信月嫂了，按照妈妈说的做了。
几个月前还让妈妈把她这么些年做月嫂的实际经验写下来，我给她录到贴子上，不幸搬家时把她写的东西弄丢了，有时间让她再写写。月嫂的实操经验可能对各位妈妈来说更有借鉴意义，虽然贴子还没有写，但名字出来了——就叫“月嫂的唠叨”。故，待续：月嫂的唠叨。
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发表于 2011-12-28 21:21
，可是我的火只敢和老公发、爸爸妈妈发，绝对不敢跟月嫂发啊
，对月嫂好的不行，生怕把她惹火了她跟我家宝宝发
