生育津贴比实际工资少。有权要求公司补齐吗？ - 怀孕妈妈

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我这十年99

四年级

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宝宝生日: 0000-00-00
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楼主

因为公司交纳的社会保险基数按照本市最低工资,（为避税，有部分打卡里，部分发现金），那么生育津贴肯定少于实际工资收入,差几百也就算了，算算也大概差3-4K吧。这部分差额公司应该支付吗?有什么具体的法律文件吗？

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我这十年99

四年级

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宝宝生日: 0000-00-00
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沙发

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dream_cat

高三

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宝宝生日: 2011-09-13
帖子: 840

板凳

我也跟LZ的有同样的问题，我们公司保险都按最低基数上的，跟我工资差6-7k呢，我问我们人事了，人事说应该公司要给补的。但是具体政策还真没找到，哎

大洋洲最美的国家之一新西兰，赶紧收拾行囊，跟随小编的脚步，来看看都有哪些好玩的吧

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我这十年99

四年级

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宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 41

地板

大洋洲最美的国家之一新西兰，赶紧收拾行囊，跟随小编的脚步，来看看都有哪些好玩的吧

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张张兔

张张娘

大本

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宝宝生日: 2011-11-22
帖子: 1752

5^#

应该是公司给补的，但是走的这么灰色，估计不好找

节后第一炮，送来京城重点商圈美食~你所患的假期综合症，就用这些美食来治愈吧！

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rainjy

初二

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宝宝生日
帖子: 171

6^#

产假期间的津贴，最低不能低于社保的生育津贴，如果公司发的比生育津贴低，那需要补，如果生育津贴比工资低，好像补不补要看公司自己了。

要带宝贝出国走一遭，哪些问题需要老爸老妈多注意呢？答案就在这里，来看看

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我的龙儿

四年级

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宝宝生日: 2012-02-18
帖子: 50

7^#

看来大家都遭遇了这样的问题，我们单位也是，一部分发现金一部分打卡，劳动合同给签的基本工资1500，生育险基数2521，实际工资呢5000，差了一半的钱，公司估计补不了了！唉！

七天假期不出门真是太傻了，快收拾好行囊，向着新加坡粗发享受这个小长假吧~

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