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本帖最后由 北彭 于 2012-4-13 15:22 编辑
做为一个保险从业人员，对于一些条款细节会比较在意，看到官方的答复，还有一些异议
于是，拨打了12333的电话，特意进行了咨询
当我提出了问题后，咨询人员没敢直接给我答复，而是帮我转接了其领导
这位领导详细的解答了我的一些疑问
一、做为已有社保的非京籍人员，再罹患“特殊疾病”后的第二个月或第二年能否一直继续缴纳医保
答复：只要是用工单位，没有跟患病者解除劳工合同，并一直给其缴纳社保，患者可以一直享受医疗保险
二、“先患病，再参保”无法享受医保报销；“先参保，后患病”可以享受医保。
那么在先参保，后患病，在原单位离职，医保中断，病愈后，找到一家新公司，可以继续缴纳医保否？
答复：这个问题，现在还没有明确的条文或答复，他们只是提供咨询和帮助服务，并不是条款制定或执行部门，现在已经在跟上级请示此类问题了，还没有明确答复。所以建议我3-5天后，再做咨询。
三、“特殊疾病”包括那些疾病？
答复：恶性肿瘤、肾透析、肾移植，暂时条文里只有这三项疾病，并没有提及其他疾病
但是“等不具有劳动能力的外地来京人员”里面有个“等"字，所以是否还有其他疾病还需请示上级
除了以上三种疾病，还要达到后面一个重要条件，“不具备劳动能力”
针对这3个问题的询问和解答，也在此提醒下各位妈妈们
1、非京籍人员，无法以个人名义缴纳社保，必须由其所在单位缴纳
假如患病后，所在单位如果与你解除了劳动合同，那么你将无法享受社保保障
2006年，时尚杂志的原小娟，就发生了此类不幸的事，感兴趣的可以搜索下她的故事
2、建议各位妈妈们给自己和家人每年2次体检，春秋两季节各一次，做到及早发现及早治疗
就第二个问题没有得到明确答复，本人也会再下周继续跟进，得到明确答案后，会在此贴更新
如对此事还有其他政策不明白的，也可以跟帖说明，到时我也可以一起帮提问下社保中心
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发表于 2012-4-13 15:03
