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宝宝生日
2012-04-21 
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楼主
发表于 2012-6-29 11:02 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本人2012年4月21日生的宝宝,不知道是不是要按照新规定休产假?是不是还享有晚育待遇?晚育应该休息多少天啊?前两天去公司交报销的东西,让公司的人事给弄糊涂了,请给位熟悉流程的姐妹指教!俺们公司应该是属于私营公司!所有假期都按照法律法规休!

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宝宝生日
2010-01-23 
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823 
公司的HR竟然都说不清楚么?我是一直没闹清楚过
团长编号MW11747

版主

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宝宝生日
2009-09-09 
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23744 
婴幼育儿
不知道的帮顶了

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宝宝生日
2012-06-05 
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1668 
回复 杜歪歪 的帖子

我是6月份生的宝宝。产假是90天+晚婚晚育30天+剖腹产15天+双胎15天。

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宝宝生日
2012-04-21 
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婴幼育儿
回复 清清-TWINS 的帖子

哇,你好棒啊!你家娃是男娃女娃?

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宝宝生日
2012-04-21 
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555 
回复 小豆豆/aiq 的帖子

谢谢哦,我还是直接跟人事经理谈吧哈哈

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宝宝生日
2012-04-21 
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555 
婴幼育儿
回复 闲云看花 的帖子

她们总是敷衍了事,哎
【育儿手册】新生儿红屁股肿么办?哪种方法最管用!跟随小编一起进入知识讲堂吧!

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宝宝生日
2012-04-21 
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回复 liuyan216128 的帖子

如果真是就太好啦,哈哈

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宝宝生日
2012-06-05 
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1668 
婴幼育儿
回复 杜歪歪 的帖子

俩男娃,要了我的老命了。

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宝宝生日
2012-04-21 
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回复 清清-TWINS 的帖子

的确是,我家这一个女娃她奶奶都快招架不住了!
清清小妞滴麻麻 MW11280

大 本

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宝宝生日
2012-04-04 
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2012 
我是4月初生的,刚问过我们公司人事了,没按新规定执行,还是90+30。我们也是私企……

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宝宝生日
2011-01-01 
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879 
忘说了,应该从2012年4月28日执行新的产假规定

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宝宝生日
2011-09-12 
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330 
新规定是98天产假,可是还没有具体执行,执行还是按照90天产假+30天晚育假来算的,我刚给公司员工报销的

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宝宝生日
2012-09-24 
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105 
那就是还没执行98天得产假吧
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有关2012年产假的问题!
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