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[孕妈摄影]

关于晚婚晚育的产假

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冬野夏木

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宝宝生日
 
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楼主
发表于 2012-11-19 16:31 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
新的劳动法把产假从９０天延长至了９８天,但是完全没提晚婚晚育产假啊?~
这是怎么回事?
以前的产假不都是正常生产９０天,晚婚晚育额外加３０天么?
现在这个晚婚晚育产假还有没有啊?!　如果没有岂不是还不如以前了?!!

在休产假或者已经修过产假的ＭＭ们快给点确定性的答复吧~~
我们公司我是第一个设个孩子的女员工,完全没有先例可以参照啊.....

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可口可乐果果
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高 二

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宝宝生日
2013-03-13 
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沙发
发表于 2012-11-19 16:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
晚婚晚育没有提，还是按以前一样规定走。
你要是晚婚晚育，就是98天+30天，就是多了8天假，
如果是剖产，就多加15天，如果是双胞胎，再多加15天。
要是没有以上特殊情况，就是128天。
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冬野夏木

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宝宝生日
 
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板凳
发表于 2012-11-19 16:39 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
怀孕妈妈
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真的啊?!!那太好了!!!!我就怕损失３０天啊~~~呵呵呵
不过我还是要跟人事的人确认一下,我们公司制度极不完善~我又是第一个怀孕的,不能被忽悠了!
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可口可乐果果
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高 二

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宝宝生日
2013-03-13 
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地板
发表于 2012-11-19 16:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
冬野夏木 发表于 2012-11-19 16:39
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真的啊?!!那太好了!!!!我就怕损失３０天啊~~~呵呵呵

没错，很多公司都在对怀孕的员工有着不公平的待遇，
自己一定要清楚，咱们不占便宜，但也不能损失自己的利益。
大洋洲最美的国家之一新西兰，赶紧收拾行囊，跟随小编的脚步，来看看都有哪些好玩的吧
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冬野夏木

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宝宝生日
 
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发表于 2012-11-19 17:10 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
怀孕妈妈
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嗯嗯!!所以这个事情我一定要弄清楚!
在怀孕前３个月,我为了安胎请了３个月的病假,结果工资是按照北京市最低工资的８０%给的,扣除保险什么的才１０００多了!　真是气死我了~~~跟体制不完善的公司真是没有道理可讲的
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冬野夏木

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宝宝生日
 
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6#
发表于 2012-11-20 09:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
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唉...看来每个公司的情况都不一样哦.
我还是知足吧呵呵
你方唱罢我登场~当季主题美食火锅来也！看咱大北京城里的那些城市特色火锅~
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butterfly703

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宝宝生日
2013-03-21 
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7#
发表于 2012-11-20 16:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友
怀孕妈妈
晚育可以完全享受98天+30天的产假哦
节后第一炮，送来京城重点商圈美食~你所患的假期综合症，就用这些美食来治愈吧！
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