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宝宝生日
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楼主
发表于 2010-12-10 20:51 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我姐们最近特郁闷,去年生的孩子,但是现在单位发年终奖了还有全勤奖,她比别人少(不是一轻半点),单位说因为她休产假了(正常3个月+国家允许的超长产假4个月)

请问,休产假什么都不扣,我这个说法对吗

如果是,她是不是应该向单位反映呢

我劝她找找,毕竟国家有政策,大家说是不?


团长编号MW 10857

高 二

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宝宝生日
2011-03-21 
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本帖最后由 开心小豆丁 于 2010-12-10 22:15 编辑

休产假,单位只给基本工资的,不是什么都不扣,国家规定是要给基本工资保证生活。你没有上班,没有给单位创造价值,当然那部分奖金补助什么的就没有了。本来奖金,全勤奖都是因为你做出了贡献才有的。
生育险的津贴补助也是在单位不给工资的情况下发的。不过有的单位在员工产假时候发工资,领回来的津贴就被单位给扣下了。

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宝宝生日
2011-01-17 
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怀孕妈妈
孕期还坚持上班的妈妈真是辛苦。算了,给人打工就是这样的。我单位的同事还是外地户口呢,生宝宝一分钱也报不了的,北京市户口能有生育保险报销很不错了。

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宝宝生日
2011-03-11 
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我们这里也这样,生孩子受歧视,只能忍了。
金豆妈

大 本

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宝宝生日
2011-03-24 
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怀孕妈妈
都一样~~~~~~~~~~~~~~

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宝宝生日
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还不知道这些呢。回头问一下我们公司怎么规定的

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宝宝生日
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怀孕妈妈
我目前只知道我们公司修病假的话,只给北京市基本工资(1000块钱)的80%,因为上的各种保险公积金的比这800都多,还得倒找钱给公司
心心

高 二

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宝宝生日
2011-01-18 
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产假只有基本工资的,应该是没有奖金的

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宝宝生日
2010-12-14 
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怀孕妈妈
要看公司了,我们公司是工资照发,只是生育津贴得不给公司,作为休产假期间对公司的补偿。好像生育险有这样规定的。工资和生育津贴只能拿高的那个。

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宝宝生日
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唉,这世道。。,
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休产假竟然没有年终奖,什么世道啊!
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