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高 一

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宝宝生日
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楼主
发表于 2011-7-19 10:10 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 youyoubear 于 2011-7-19 11:00 编辑

昨天去面试,出来后对这家公司觉得太失望了,自己真的很想“重出江湖”,也表态自己为了长远考虑想在这行业继续发展下去,也非常愿意留在这家公司,因为孩子就是想找份稳定的工作,这稳定意识表明自己不想也没精力再跳槽了。而且自己在这行业也接触过自己做过,为什么最后选择的是一个刚毕业的孩子呢?
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昨看到咱坛子里也有位妈妈说到这个话题,很有感触,难道我们要隐瞒这些去应聘吗?出来想想是不是应了句老话:言多必失。
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谢谢坛子里妈妈们的安慰,其实也没什么大不了的,可能与当初自己太抱有希望的想法去面试的,后来落差太大心里肯定也不会好到哪去,谢谢大家~前面的路还要继续,加油!

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宝宝生日
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公司都愿意要结婚生过宝宝的呀

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宝宝生日
2007-07-15 
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奇怪,结婚已孕的应该会愿意要才对啊,不用给婚假产假了,也不是应届毕业生还要从头带。
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高 一

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宝宝生日
2008-12-06 
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我也是这么想的,昨天是初试,初试是一位与我年龄相仿的不是部门领导来面试,一轮下来就被刷下来了对这家公司已经很失望了。。。
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宝宝生日
2008-12-06 
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当初去面试都有一半多的把握了,不管经验或者长远工作考虑,我都是自己做好准备的,但还是留了刚毕业的,真的不懂,还是一家刚刚有点知名度的公司,唉,太失望了。
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宝宝生日
2008-12-06 
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难道已婚已育的妈妈找工作就有这么难吗?单位都是会考虑你有小孩可能心思都会集中在孩子身上所以会总请假什么的吗?
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青铜长老

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一般来说应该是要生过宝宝的啊
这样可以少了孕期和产假啊
不过也许刚毕业的离孕期和其他的比较时间长吧
亲,别郁闷了,也许那个面试的人不成熟,错过了你
再找找,肯定会有好的在前面等你呢
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宝宝生日
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谢谢亲的安慰!恩,昨一直钻牛角尖,都没在坛子里发言,自己很想去,离家又近。唉,重新找!

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宝宝生日
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因为公司会觉得你的精力不会百分百用在工作上。唉。
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大 本

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其实他们不知道,结婚生孩子的人工作更踏实
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现在很多公司愿意要结婚生子的,亲多试试吧!
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恩,自己表明的也是这个意思!
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恩,谢谢亲的鼓励~
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宝宝生日
2007-11-29 
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我觉得一是分职业,二是看招聘的人的想法!

楼主不要太悲观了,招聘的人会后悔的,往往刚毕业的人才爱跳槽呢,有他们公司哭的时候
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宝宝生日
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恩,谢谢亲的安慰~~
丁丁

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宝宝生日
2012-02-19 
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倒是没必要烦恼。
那个岗位,只是你自己觉得自己合适而已,每个公司都有自己的‘软标准’,你自己感觉适合,不等于公司也同时认为你符合他们的‘软标准’。
再说了,公司认为你不符合他们的要求,并不代表你不优秀啊。
找工作跟找对象差不多,优秀的在一起不见得完美,关键是彼此都适合。
抱怨是烦恼的根源,调整好心态,多面试几家,没有最好,只有更好
丁丁

大 专

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宝宝生日
2012-02-19 
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他们留下刚毕业的,必然有他们的打算,天下没有傻子的。

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宝宝生日
2009-09-17 
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这个公司是特例,我们公司就愿意要生过孩结过婚的。
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宝宝生日
2011-04-14 
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人家公司没准面试就是走个过场,其实人早就订好了
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为什么公司都不愿意要已婚已育的呢?
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