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宝宝生日
2011-08-11 
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楼主
发表于 2011-7-7 19:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
首先说明我是在中关村上班,在这公司呢也有6年了,店长呢也是一个生过孩子的女人,我刚怀孕的时候,领导就跟我说可以晚上班早下班,我还比较实在呢,觉得领导对我还挺好,虽然每天10点多上班,但是下午基本上就没有早下班过,该干的活也没少干,在4月份的时候,有两个男同事离职了,我就更累了,本来想休假呢,可是有不好意思,觉得我休假以后就剩店长一个人了,她连个休息天都没有了,结果到好,我为她着想了,她背地里在领导面前说我的坏话,说我基本上不怎么上班,上班了也不干活,还帮着离职的同事来损失公司的利益,(其实就是离职的同事借机器我借给了,)但是那也不损失一丁点的利益啊,人家又不是不还了,(对了,店长自己做私单让我点了她一下,因为她总是说我坏话,我想点了她以后,她会好点,结果却是领导逼我休假,)结果4号回公司开会的时候,领导(30多岁还没有结婚的女人)就直接说我在店里不干活,所有的业绩都是店长一个人的,说我上班每个月只上半个月的班,还不干活,TNN的气得我都想和她吵架了,什么玩意啊?有了业绩都是店长一个人的,有了责任都是员工的,领导就说了从这个星期你就开始休假吧,早休晚不休,我说我还想上到月底呢,结果领导就说了,那你自己看着办吧,反正我这里你随时可以休假,然后领导问我长了多少了,我就说快120了,结果等会我去隔壁会议室的时候就听见,店长跟领导说,什么活都不干能不长胖吗,我生孩子的时候才115斤,然后她们又在哪里小声的嘀咕,也不知道在嘀咕什么,反正就是告状,把我的业绩也说成是她的,我上班也是不干活白拿工资,领导呢还就听一面之词,我天天累的跟什么似得,怎么都是你店长一个人的功劳了呢,把我给气得,第二天就休假了,气得肚子这两天总是隐隐约约的疼,真想辞职算了,我没怀孕的时候领导可没有这态度,这怀孕了,就觉得干不了活了,就欺负上员工了,JMM如果是你怎么办?

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宝宝生日
2011-10-21 
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984 
据理力争,不要什么事情都搁在肚子里面,气坏了自己,一条一条的列出来,说清楚事实!

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宝宝生日
2009-08-22 
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怀孕妈妈
什么破店长呢,亏她还生过孩子了呢...同意楼上的,据理力争。

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宝宝生日
2009-08-22 
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什么破店长呢,亏她还生过孩子了呢...同意楼上的,据理力争。

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宝宝生日
2011-09-13 
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840 
怀孕妈妈
别生气了,小心宝宝,不过你们的店长和领导也太不是玩意了
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宝宝生日
2011-08-11 
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如果想和领导解释清除很难啊,因为她就喜欢听拍马屁的好听话,而且闹的全公司的同事都知道我去跟领导解释了,
小小宝

高 二

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宝宝生日
2011-08-20 
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怀孕妈妈
你们领导真变态,不过一般领导都希望早休早回来的,不过我就是想晚休晚回来,因为我现在挺轻松的,天天上班呆着,呵呵,
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宝宝生日
2011-08-11 
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回复 小小宝的笨妈妈 的帖子

你现在还上班吗?
咱俩是同一天的预产期,
【育儿手册】发烧不可怕,千万别乱来阵脚!及时物理降温观察宝宝状态,新手妈妈必看!

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宝宝生日
2011-10-31 
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怀孕妈妈
xuhuadage 发表于 2011-7-8 01:00
什么破店长呢,亏她还生过孩子了呢...同意楼上的,据理力争。

以前总以为如果领导是生过孩子,或者家里有孩子的,肯定能体谅一下怀孕的姐妹们的,结果逛了坛子这么久怎么越来越觉得这些人才是"变态领导"的主力军呢

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宝宝生日
0000-00-00 
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431 
现在的人真的不明白怎么了,难道都是石头缝里出来的?一点没有人情味,你去力争有什么用?无非让自己多生点气。领导都是这样的,我们真的领导,话说的不是一般的损,居然跟一个生二胎的同事说过,该生的不该生的都赶一起生,风气不好,生孩子还要赶上好风气,没听说过?你要是见了这样的领导,你还能呆着?我也打算休了,省的你怀孕了,人家都觉得你碍眼,老是觉得你欠人家的。
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宝宝生日
2011-10-24 
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现在有些公司的领导真是没人性,就跟他们家没人生小孩似的,一点不会将心比心。

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宝宝生日
2011-09-04 
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1973 
这样看我们领导真是好啊,今天还说我可以回家上班,我们工作都是有internet就能做的。

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宝宝生日
2011-11-23 
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按照你自己的意图做,不要被别人牵着走。。。。你这样被气得不去上班,正是中了她的意,谁知道后面还有什么事情等着你。。。。一定要为自己争取
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宝宝生日
2011-08-11 
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回复 lqkl 的帖子

呵呵,,,,现在也想开了,做好辞职的准备了,

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宝宝生日
2011-11-23 
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回复 礼貌妈妈 的帖子

要是我就不辞。。。。
团团圆圆

初 三

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宝宝生日
2011-10-28 
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307 
企业都是利益最大化的,我比你遭遇得还惨。我建议你还是要据理力争,签了劳动合同,就按照合同约定履行合同而已。老板逼你休假,你让他出有法律效应的书面通知,盖有公司公章的。其他的口头通知,你可以录音,生完孩子去劳动仲裁,申请赔偿。
小小宝

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宝宝生日
2011-08-20 
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563 
回复 礼貌妈妈 的帖子

还上着呢,我打算要是没啥事上到7月底呢,在家呆着也挺没意思的

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宝宝生日
2011-09-03 
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女领导或者女老板,要再没孩子都变态。我们老板女的,四十多了,也没孩子,离婚,就总和哦呜叨唠:没钱要什么孩子啊,你要孩子多不是时候啊,公司正忙呢。。。NND,工作随便找,怎么都不会比现在少,孩子多大的缘分啊,我都32岁了,还不是时候,什么玩意啊,还总说已怀孕一年都工作不了,那还天天指挥我干活。反正我和她急过,谁怕谁啊...修完产假我们就换工作,还不看脸色了呢
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宝宝生日
2011-08-11 
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回复 可奈的疯子 的帖子

还真是哦,关键是我们店长也是生过孩子的女人,还这样在领导面前说风凉话,领导也是喜欢听拍马屁的话,咱们不和她们一般计较,因为现在咱们没有资本啊,

宝宝生日
2011-08-22 
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自己想明白点吧,我觉得该不干活就别干,休完假就换一家,没必要全部留好印象,没有办法啊,自己对自己好一点。
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33周,被领导逼着休假,郁闷,
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