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宝宝生日
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楼主
发表于 2011-12-3 11:47 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 维维99 于 2011-12-3 12:01 编辑

从性格上来说,自己属于比较随和的人
甚至感觉有些过于善良

公司新来了一个同事,两个领导说由我来负责带

我这人吧,对于新员工感觉人家人生地不熟的    就认真的帮助   有问必答

三个星期过去了,要说这个人工作总的来说还可以  

领导就让人家写一个自己工作的感悟,当时,我还告诉人家怎么跟领导搞好关系,nnd

当然,具体内容没有给到我

过两天,我们的总  就召开##部集体会议

会议主题
1、新员工感悟写的非常好,总的深刻  即使发现了问题——晕,那些问题 我都提过N次了   很多还是我告诉她的
2、##部培训不到位——nnd  我又不是主编3、还说我负责的论坛,不行就关了——晕,你吓唬谁啊
4、说##大公司,都是一个人干N个人的活——nnd   我一个人干N个人的活的时候,你去哪里了
结果:表扬新员工,当然是发钱了,后来还群发了邮件,说在@@领导的带来下,%%进步不错!

(邮件就差批评我了)

再次,我要感谢总,没有扣自己的工资!

到现在,自己感觉还是不爽,自己怎么就那么热情,人家不比你老道!









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宝宝生日
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支持下!!~~
MW11127

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职场菜鸟学习

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回复 fanfan_q 的帖子

呵呵,我可没想带坏你的意思哟!

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回复 雪花儿飘飘 的帖子

嗯嗯,是这样的。所以我们要留个心眼

我们可以不坏,但是也不要太好了!

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生活,什么样的人都有。

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学习了,偶也是实在心眼的人,看了楼主的经历以后不会犯同样错了。
梓芸妈

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唉 有同感,不知道为什么现在的新人都这样,学东西一般,心眼多多。小聪明太多了,早晚吃亏的~~

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回复 8爪 的帖子

对对!

有时候不是我们坏,是好人太对不起自己了!

领导不管那些,你要是好,那就使劲的用你。

你要是有脸色,那就悠着用。

这就叫恰到好处

熙熙

硕 士

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维维99 发表于 2011-12-6 16:15
回复 kawayibaby258 的帖子

嗯嗯,我们善良的心,是不会因为一些小事情而改变!

还真是这样,不要为这人的言行而不开心,这样的人还是少数。日子久了干得好坏,人缘怎样自然就明了了,这样踩着人往上走的人哪 个单位都有~~~~~~~~~~~~~

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宝宝生日
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回复 小胖陈陈 的帖子

先看人,再带人

真的是这样子,我的一个好姐姐也这么说!

说之所以,当时喜欢我们,就是通过观察发现我们都不错。

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回复 哈皮宝贝儿 的帖子

嗯嗯,估计这性格就改不了了。天生的,跟我妈一样。老好人,没有脾气,就会对LG吼吼!

不过,以后就有经验了!

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宝宝生日
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回复 雪露328000 的帖子

如果这时候,我们的领导出来调节一下!

而不是表扬她,说我,或许整个局面就不一样了。

或者,心里有数就行了。你这样做,我们怎么想!

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宝宝生日
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回复 kawayibaby258 的帖子

嗯嗯,我们善良的心,是不会因为一些小事情而改变!

但是,要学会保护好自己。

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回复 YOYOAN 的帖子

这个社会真的是这样子,我们可以善良,但是要学会保护自己!

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2007-03-03 
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好人终会有好报的,亲你做的没错,我支持你!

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宝宝生日
2007-03-03 
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好人终会有好报的,亲你做的没错,我支持你!

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宝宝生日
2010-05-27 
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我以前也是,好心。结果根本不拿你当回事。现在再有新人让我带,带不了,谁是领导谁带去,你又没给我培训新员工的那份钱
果果妈MW10841

学 士

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宝宝生日
2008-04-06 
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大赞楼主的热情,虽然遇到这个的事情,还是希望楼主以后热情不减,我觉得对人热情也是对生活热情的另一种表现。
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