礼貌妈妈

   

   小编有话：生完孩子的女人就真的不好上班吗？不知道大家身边或者自己经历过这样的事情没有？如何看待生完孩子回归工作的事情？有什么建议或者经验分享给大家和楼主的吗？都来说说吧

话说我是去年7月份开始休产假的，当时休产假之前和领导谈话了，领导说，咱们公司的产假是4个月，如果说产假休完了，还想多休息两个月的话，公司就只能发基本工资了，多休息两个月后再休息的话就是停薪留职了，就这样到11月中旬的时候产假休完了，该上班了，我就想再有两个月就开始过年了，而且冬天也冷，就给领导说过了年在上班，因为之前领导也说过那样的话，我就想不给工资我也不会说的，毕竟产假休完了，可是谁知道1月中旬的时候，领导就让公司的员工以关心的名义，劝我不要上班了，我说再考虑考虑，可是最后领导直接就找我谈话了，先说我是怕你不好意思和公司说休息，说像我这样的暂时也上不了班啊，还不直接就休息了别上班了，我说过了年宝宝大点了，我就可以上班了，可是领导说那你不还得喂奶什么的，直接在家待着呗，说你也跟了我这么多年了（5年了），最后这两个月的社保也一直给你上着呢，你看过了年以后你的社保是怎么办呢，还是找到新的工作以后再迁走呢，我一听领导就直接这么说了，那我就说我回去考虑一下社保的问题，我先休息吧，等孩子上幼儿园了，等咱们公司再招人的时候，我再来上班，人家领导直接说了，孩子上幼儿园你不得接送啊，我听领导这么说了，我说那我先休息吧，反正是不想让我回公司上班了啊，再说别的也没什么意思了，我在这个公司5年多了，我也没有做什么损失公司利益的事情啊，为什么这么对我啊？怀孕期间我也没有闲着啊，照样为公司创造利润啊，领导你就只听片面之词吗？

（后来我想起来了，就在我休产假之前，我们的店长自己留利润，然后还给我说其他员工机器卖的便宜，其实那个员工给我说卖了多少钱，没想到店长得了便宜还不停的卖乖，然后我就直接说了人家谁谁卖的机器也不便宜啊，然后店长脸红了，后来店长给领导怎么打报告估计大家都能知道了），

没想到帖子还能上首页，谢谢果飞，



不过产假的工资给我了，我想算了不工作就不工作吧，正好也可以好好的休息一段时间，调养一下身体，呵呵，，，，，

nanania

现在也愁着回去上班的时候怎么办呢。

礼貌妈妈

回复 汤氏无忧 的帖子

呵呵，，，那还是有点距离，我在桥西的安宁家园，

sunny82126

我们领导催着让回去上呢！…………更不愿多付休息四个月之外的工资！

汤氏无忧

礼貌妈妈 发表于 2012-2-11 14:00
回复 汤氏无忧 的帖子

谢谢亲，我也是这么想的，只要自己不懒惰就还可以找到好的工作，呵呵，，，，，咱俩 ...

呵呵是吗？

我在西三旗 新都环岛，您呢？

小新子妈妈

礼貌妈妈 发表于 2012-2-11 14:02
回复 小新子妈妈 的帖子

想过段时间再找工作，反正也是休息了，呵呵，，，， ...

希望美妈早点舒心，找到好工作！

礼貌妈妈

回复 小新子妈妈 的帖子

想过段时间再找工作，反正也是休息了，呵呵，，，，

礼貌妈妈

回复 回眸一小笑 的帖子

呵呵，，，，，，亲说的对，谢谢安慰，

礼貌妈妈

回复 汤氏无忧 的帖子

谢谢亲，我也是这么想的，只要自己不懒惰就还可以找到好的工作，呵呵，，，，，咱俩住的很近啊，

o0多宝鱼0o

楼主得到的赔偿本来是应当直到宝宝满一周岁哺乳期结束的，不过现实里好多人为了多一事不如少一事，就懒得仲裁什么了，哎。

汤氏无忧

楼主不要生气 遇到这样的老板，早离开他 是对的

北京这么大，比这工作好的地方有的是，咱们重新整理心情，找个更好的工作吧

祝宝宝健康成长，早日找个更好的工作！

小新子妈妈

礼貌妈妈 发表于 2012-2-10 21:27
回复 小新子妈妈 的帖子

嗯，俺也是这么想的，这样的公司待着也累，

那美妈接下来打算是顺势做全职妈妈还是另找工作呢？

回眸一小笑

这样的领导，不干了就不干了呗，能干销售的，还愁找不到工作吗

棋棋妈

哎，怎么说呢，虽然哺乳期是不能辞退的，但是如果领导已经有意让你走人了，强留下来，估计在工作上也不会那么痛快，所以如果条件允许，先带孩子也是不错的

乐自由我

有了孩子就很麻烦了

礼貌妈妈

回复 小新子妈妈 的帖子

嗯，俺也是这么想的，这样的公司待着也累，

礼貌妈妈

回复 houhou_0413@126 的帖子

现在单位要停交我的社保呢，劝我辞职，说什么一切都是为我着想，算了，估计当时的谈话领导给录音了，（我感觉）

礼貌妈妈

回复 mildanchovy 的帖子

亲，毕竟在这里已经5年多了，领导也没有直接说辞退我，是劝我主动辞职，后来想想算了，这样的共公司不待也罢了，

礼貌妈妈

回复 rachaelh 的帖子

我也剖的，身体不太好，所以才想多休息的，谁知道领导说话不算数啊，