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超级妈咪

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宝宝生日
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楼主
发表于 2012-4-9 16:44 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
行业员工年薪平均约11万
  与银行等金融机构的“高收入”不同,保险公司的员工平均收入似乎更接“地气”。数据显示,中国人寿2011年职工薪酬及福利费为111.29亿元,同比增长8.2%;中国太保2011年工资及福利费为95.76亿元,同比增长31.8%;中国平安2011年薪酬及奖金为160.98亿元,养老金、社会保险及其他福利为38.77亿元,二者相加为199.75亿元,同比增长56%;新华保险2011年职工薪酬合计为55.4亿元,同比增长11%。
  按人均收入水平来算,中国平安员工为17.5万人,人均薪酬为11.4万元;中国太保员工为8.2万人,人均薪酬11.6万元;中国人寿员工为10万人,人均薪酬11.09万元;新华保险员工4.9万人,人均薪酬为11.3万元。

致远爸

高 一

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宝宝生日
2010-05-06 
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全文如下:

随着银行、保险等上市公司相继发布年报,金融业的高薪再次成为热议焦点。但记者却发现,银行员工的年均收入远远高于保险业员工。据年报显示,2011年招行员工年薪高达44.74万元,成为12家上市银行中最富有的银行白领;相比较而言,中国太保(601601,股吧)员工年薪人均11.6万元,成为四家上市保险公司中最富有的保险白领。不难看出,保险员工年薪收入仅为银行的1/4,这也与保险业整体的弱势“相映成趣”。

  保险员工整体11万/年

  记者按照四大保险公司年报计算,保险业整体的员工待遇并不高,仅仅为11万元左右/年。按人均收入水平来算,中国平安(601318,股吧)员工为17.5万人,人均薪酬为11.4万元;中国太保员工为8.2万人,人均11.6万元;中国人寿员工为10万人,人均11.09万元。新华保险(601336,股吧)员工4.9万人,人均为11.3万元。

  更为可怜的是,只有底薪、没有“五险一金”的保险代理人福利待遇更为落后,以某大型寿险企业为例,其2011年代理人每月人均产能为7527元。业内人士表示,7527元的产能换算为佣金收入,约为2500元。按此计算,则其年薪约为2.7万元(不包括续期佣金收入),这已是业内比较高的水准了。因此,保险代理人流失现象很普遍,招募代理人补充新鲜血液成为各家保险公司的当务之急。

  招行员工年薪44万居首

  从现已披露的年报数据来看,在人均薪酬上,股份制商行员工薪酬涨幅较大,招商银行(600036,股吧)、民生银行(600016,股吧)成为业内外焦点。记者发现,2011年招行“支付给职工及为职工支付的现金”高达202.85亿元,而年末招行共有在职员工4.53万人。据此估算,招行2011年为每名员工所支付的现金高达44.74万,占据所有银行员工年薪排行榜首位。而因“不好意思公布利润”一炮成名的民生银行,则以人均39.15万的年薪紧随其后。去年宣布与平安银行整合完成的深发展(000001,股吧)稍逊,人均年薪为27.8万,摘得“探花”。此外,华夏银行(600015,股吧)、兴业银行(601166,股吧)、农行的人均薪酬分别为16.13万、17.47万、18.32万,建行则以人均年薪不到11万在所有银行中垫底。

  银行员工高收入的背后折射出银行整体高利润的现实。据Wind日前公布的统计数据显示,截至4月4日,沪深两市已有包括12家上市银行在内的1336家上市公司公布了2011年年报。其中,12家银行的净利润达到8415亿元,占上市公司总利润的51.3%,剔除12家上市银行后,上市公司的净利润较2010年不增反减。

  保险高管不输银行高管

  虽然保险员工的整体收入不及银行业,但保险高管整体收入基本上与银行高管持平。一直以来,作为国内首家股份制保险公司,中国平安高管的年薪十分受人关注。2007年中国平安董事长马明哲的年薪一度达到令人咋舌的6600万元;在2008年,由于投资海外巨亏,马明哲的年薪为零。据年报显示,2011年马明哲的薪酬为988.47万,与2010年大致持平。

  能与马明哲并驾齐驱的只有深发展银行行长理查德。2011年,理查德薪酬为869万,比2010年的554万元上涨57%,其涨幅远远高于深发展净利润47%的增幅。银行业中,位列第二的是招商银行行长马蔚华,年薪为535万,与去年基本持平。而民生银行变化较大,董事长董文标去年取得516万元薪酬,位居第三,值得一提的是,2010年董文标薪酬达715万元。

  记者发现,中农工建交五大国有行的行长税前合计总薪酬均在100万元上下浮动,副行长则均在百万不到的水平,远落后于股份制银行高管的平均水平,更别提与保险巨头马明哲“媲美”了。对此,银行内部人士告诉记者,五大国有银行和股份制银行的浦发银行(600000,股吧)都属于国有银行,其一把手的薪酬都是有与级别挂钩的限制,不可能与一些股份制银行或保险公司高管简单比较。尽管其薪水输于其他银行高管,但其作为国有大行的掌门人,所掌握的社会资源和政治地位都是其他银行行长所无法企及的。


致远爸

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本帖最后由 yunchengma 于 2012-4-11 12:10 编辑
wanghome1988 发表于 2012-4-9 16:44
行业员工年薪平均约11万  与银行等金融机构的“高收入”不同,保险公司的员工平均收入似乎更接“地气”。 ...


楼主,你的新闻不能整一半啊,后面的你还没看到。你所接触的保险业务员都属于下面的类型,我也是下面的类型。

更为可怜的是,只有底薪、没有“五险一金”的保险代理人福利待遇更为落后,以某大型寿险企业为例,其2011年代理人每月人均产能为7527元。业内人士表示,7527元的产能换算为佣金收入,约为2500元。按此计算,则其年薪约为2.7万元(不包括续期佣金收入),这已是业内比较高的水准了。因此,保险代理人流失现象很普遍,招募代理人补充新鲜血液成为各家保险公司的当务之急。(上面说的某企业,就是指平安)

其他和冉玛说的一样,一切费用自己掏钱。

如果代理人收入平均11万的话,都来干保险了。现实是人均收入极低,还不如干保洁、干保姆的人均收入高呢。当然了这行业,一年收入上百万的也有,那都看个人能力了。这行业90%多的淘汰率,你就可以想象这行业多么困难了。

MW12531

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上次去了一次师范大学那的一个
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恩哪,要命的是,还有被用仇富的话伤着,以为我多有钱呢,奶奶的,这个冤 ...
告诉俺谁对你仇富,俺拿妈米帮你砸晕^_^

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公主妈妈@bj 发表于 2012-4-10 20:40
恩哪,要命的是,还有被用仇富的话伤着,以为我多有钱呢,奶奶的,这个冤 ...

光看你挣钱,可是那份辛苦不是谁都能承受的。要好好加油喔。

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公主妈妈@bj  恩,,谢谢亲爱的  发表于 2012-4-11 12:10

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公主妈妈@bj 发表于 2012-4-9 17:20
按工资折子上看,,这个报道写的很对,,很接近
但是,,,俺的工资折子上的钱不一定全是俺的,扣税,我们 ...

真是这样的,做保险业务,看着挣得不少,可是没几个钱能落在自己手里。

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公主妈妈@bj  恩哪,要命的是,还有被用仇富的话伤着,以为我多有钱呢,奶奶的,这个冤  发表于 2012-4-10 20:40
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哦,我还以为在我们这头呢,呵呵

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公主妈妈@bj  亲,你在哪区,,,平安分部可是多的是  发表于 2012-4-10 20:39
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冉妈,你是在哪的平安?

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公主妈妈@bj  通州平安  发表于 2012-4-10 14:50

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2006-12-30 
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公主妈妈@bj 发表于 2012-4-10 13:06
保险业务员,其实是单独的一个个体,跟保险公司是代理关糸,出点事公司可以一推625的,出事跟公司可没关糸 ...

欺负员工啊这是

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公主妈妈@bj  木法啊,,不欺负我们欺负谁啊  发表于 2012-4-10 14:49

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宝宝生日
2006-12-30 
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公主妈妈@bj 发表于 2012-4-9 17:20
按工资折子上看,,这个报道写的很对,,很接近
但是,,,俺的工资折子上的钱不一定全是俺的,扣税,我们 ...

营业税、教育附加和员工有神马关系???

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公主妈妈@bj  保险业务员,其实是单独的一个个体,跟保险公司是代理关糸,出点事公司可以一推625的,出事跟公司可没关糸,所以,收我们营业税  发表于 2012-4-10 13:06
羊羊妈MW12520

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2012-01-31 
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   这收入不错啊

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公主妈妈@bj  你说的是税前吧?  发表于 2012-4-10 13:07
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冉妈,你年薪平均超越行业平均年薪多少呢?~~~~~~~~~~ ...
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