瞳瞳0721

4月11日的时候我来到公司上班，当时签的合同试用一个月，5月11日转正。可我在4月20几号发现我怀孕了。知道以后家人很高兴，但同时我也想到工作的事。老公说这种事不能瞒，于是我找了个时间和上司谈了这个问题。领导说怀孕应该多注意，和上班没什么冲突，让我继续干。于是我就一直上着了。但在这一个月的试用期里因为要做检查之类的，试用一个月我就请了四天的假。

今天是5月11日，但昨天领导找我谈话说转正要延迟，而且在我试用期间出现过两次错误，而且公司规定试用期不能请假。因为我现在干的职业是我新接触的，以前没做过，多少会有错。

今天人事经理和我谈了话，说公司要搬新家，因为我才刚2个月，所以让我做个决定，到底是接着上班还是自己自动辞职，而且还拿我的错误打压我，听那意思就是肯定让我自动走人了。


我怎么办呢？

雅月汇月子会所

帮楼主顶一下！！

飞猫kedy

现在的公司都很在意这个，我们公司新来的女员工，如果是结婚没生育的，公司都要她承诺两年内不生育的。。。而且怀孕时公司对你的态度取决于你在公司打下的基础。。。女人没办法，生育的确会影响工作，你不辞职，公司估计也不会留位置给你，干脆好好养胎吧。

yolly27

明显就是公司不想留你了，哪个公司愿意雇佣一个孕妇做新人呀？招新人都是用来做事的，孕妇又不方便被他们呼来喝去。。。而且搬家的事情，公司应该早就有计划了吧！非要等知道你怀孕了才告诉你才让你自己决定吗？明显是个借口！
你就别做了，反正也是试用，等生完孩子踏踏实实的再找新工作也很好啊！

猪猪兜

第一胎很重要，好好安胎。

双子座dove

国企反正有国家补贴一切都好说，要是私企都是自负盈亏的确实也有难处的，毕竟你刚去没多久。
还是在家休养吧，随着宝宝在肚子里天天的长大，你会发现你的选择是正确的。

bodays

公司怎么这样呀。试用期不能请假？真没人性，我也考虑过怀孕与工作的事情，提前跟经理打好招呼了，经理很痛快的说，怀孕是好事，公司不会刁难的，让我放心，还说招新人分担我的工作呢。看亲这种情况，还是回家养胎比较好，免得影响心情。对宝宝不好！这种公司不去也罢了！

凌杨的宝贝们

还是先休息过了3个月吧。

小老肥妈妈

看你自己怎么考虑了，想上班公司也不能辞退你，怀孕跟上班确实不冲突，我今天刚休产假

檐上雨儿

亲 我觉得还是考虑宝宝多些吧
工作以后再找就是了
不然待着也不舒服
影响自己的心情呀

六翼猫天使

宝宝，尤其第一胎，最好留着哦。。。而且这是缘分啊！

gaof

也是在试用期时发现意外怀孕的，很坚决的辞职了，毕竟宝宝和工作比，重要的多

瞳瞳0721

回复 妖精weiba 的帖子

没错，从我说了之后就一直对我不好了。最近刚发现。不呆也罢。反正那公司也招不上人，走就走吧。让他们后悔去吧。

瞳瞳0721

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嗯，好的。哈哈

蜜糖小美熊

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那就辞职吧，省的工作的也不顺心

六线谱

怀孕的妈妈是最漂亮的

妖精weiba

楼主说的是有点早了，那就和家人商量一下吧，估计公司也呆不下去了吧

瞳瞳0721

回复 蜜糖小美熊 的帖子

现在已经不是胜任不胜任的问题了，因为我在的这个部门还没成立，领导把我挂靠在别的部门，那个部门经理刻意让我犯错，而且和我的直属上司不止一次单独谈我的问题。就是想让我自动辞职，人事经理也找我谈过话。谈话快结束的时候还说，等我以后都安排好了，孩子有人看着，觉得可以再工作的时候欢迎再回公司上班。这不就是直接告诉我让我主动提出辞职嘛。

蜜糖小美熊

这个事情还是看亲自己怎么想如果觉得工作可以胜任的话，还是继续工作比较好，要不在家呆一年会很无聊的