小妞萌萌家的小萌萌

     又上榜了哈哈，谢谢小编

我是在海淀妇幼建的档，第一次去的时候就办了就诊卡，填写信息的时候，也没有多想，因为公司给上了保险，自然就填上了医保。包括后来出现的先兆流产，还有一些妇科的检查，都走了医保。但是后来发现自从转到产前筛查后，打印的医疗单据上就没有医保实时报销这行字了，当时还专门问了公司人事。人事说过了基本的妇科，生育保险医保就不属于医保范围了，那时就该走生育保险了，，，我想着是到时候就自动转走生育保险的。今天看到一个帖子上说，走了医保的就不能走生育保险了，，，而且也不会给改了，，大家都遇到这个情况的吗？？附带：三楼有正解，是详细问过我们人事的

baoqigao35

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谢谢夸奖。
都是和妈妈们不断地交流，汇总出来的。

baoqigao35

回复 淘淘和甜甜 的帖子

补充医疗，有的涵盖生育医疗费用责任，有的生育相关费用是除外责任。
问问你们公司的人力，看看你么和保险公司谈合同时候，有没加上生育费用报销这块的报销责任。

baoqigao35

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只有医疗保险没有生育险？
你是在职职工么？如果是的话，肯定有生育险，现在是强制要求给员工上“五险”。
加入所在单位没给上，可以要求单位给报销。——规定是这样规定的
如果你是自由职业者，北京户口自己在人才交社保，那么你的费用可以通过医保来报销。
起报线和比例按照医保走，报销额度按照生育险限定。

baoqigao35

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非京籍的员工，从2012年1月1日起，就都有生育保险了。
2012年9月底之前生产，不必交满9个月，可以报销，并享受生育津贴。
假如2012年9月之后生产，生产前需要交费9个月，享受报销，但生育津贴需要产后交费满12个月才能发放。

baoqigao35

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嗯，社保政策，都是针对所谓的“不违反法律规定”的，二胎只要户口正常上了，社保就没问题。

baoqigao35

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哦。呵呵还以为有办法能生育险好医疗险两条线报销呢。
生育险的额度，还是低，不够用。

水泥粉煤灰

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咳，我估计自己是啥也没有了，因为违法生二胎，我现在产假工资估计也没有，我只希望社保给上上去，我还没仔细问。

fujin12

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我去的医院可能是管理不太严，每次不提醒医生盖“生育险”的章就行了。
其实我也没占上便宜，我那年除了生小孩，基本没发生过其他方面的医药费，只是漏出来这一点点生育险还不够医保的报销起点

baoqigao35

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都在问题汇总，遇到新的问题和经验都网上汇总贴呢。谢谢表扬

baoqigao35

回复 fujin12 的帖子

最后呢？按政策规定是不能的。
你怎么办的，分享一下经验。

小妞萌萌家的小萌萌

baoqigao35 发表于 2012-10-17 11:14
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欢迎指教。

亲爱的，你总结的太全面啦

baoqigao35

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欢迎指教。

小妞萌萌家的小萌萌

baoqigao35 发表于 2012-10-17 11:09
之前认真研究了下政策，和几个HR朋友沟通，汇总了个文档，也在论坛沟通。我汇总的贴在了http://www.bjmama. ...

好的好的，，，俺去看看嘿嘿

baoqigao35

嘿嘿来吧来吧，，大家一起来讨论嘿嘿，，其实俺也有很多问题呢

之前认真研究了下政策，和几个HR朋友沟通，汇总了个文档，也在论坛沟通。我汇总的贴在了http://www.bjmama.com/thread-1259957-1-1.html

小妞萌萌家的小萌萌

baoqigao35 发表于 2012-10-17 11:03
回复 小妞萌萌家的小萌萌 的帖子

看到你这很多妈妈在沟通交流生育险，俺也来加入。 ...

嘿嘿来吧来吧，，大家一起来讨论嘿嘿，，其实俺也有很多问题呢

baoqigao35

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看到你这很多妈妈在沟通交流生育险，俺也来加入。

baoqigao35

回复 熊猫小月半 的帖子

生育险费用报销，只可以在女方报销，不能在老公公司报销。
晚育奖励（一个月工资），可以再男方公司领。假如老公的缴费基数多，领晚育奖励津贴时候多领一点。

baoqigao35

回复 水泥粉煤灰 的帖子

产检不可走医保，是社保生育险。
生育险产检额度为产1400元。

baoqigao35

回复 Nancyinlove 的帖子

产检额度是1400元，即最对报1400元。留好票据，产后报销。
住院顺产可报3000元。直接社保卡结算，不必再次报销。
有生育险不可走生育险报销。

走医保报销是不合适的。如果按照医保报销，起报线之上，还是按照生育险的额度限额报销。
即门诊产检，超过1800以上最多报1400元。