Megderrr

公司对产前检查假的规定是：允许半天的带薪产前检查假，有特殊情况征得领导同意后，可以适当延长。
今天我请产前检查假，由于建档检查项目较多，希望领导能批准一天。结果领导就回了个：按照公司规定来，半天检查，半天病假。让我很窝火，这不是就摆明了不让多休么，来了公司也不给安排工作，什么意思呢？

selina829

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《女职工劳动保护特别规定》第六条
http://www.gov.cn/zwgk/2012-05/07/content_2131567.htm

熊猫小月半

有病假已经相当不错的说。。。我觉得

小妞萌萌家的小萌萌

Megderrr 发表于 2012-9-4 09:47
亲是怎么样签假条的，产检时让医生开？

病假条都是医生给开，然后盖章的

Megderrr

selina829 发表于 2012-9-2 10:35
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根据法律规定，产前检查都算作劳动时间，没有法律规定，产前检查只有半天假呀。

亲，您的意思是产检国家没有规定时长对么，我公司的规定是不对的，请问是否有相关的劳动法诠释呢？我希望能够找到证据，可以和公司理论一下。

Megderrr

小妞萌萌家的小萌萌 发表于 2012-8-31 16:17
我觉得也是。。。我每次还能签两张假条，领导看我都烦了

亲是怎么样签假条的，产检时让医生开？

Megderrr

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亲，我俩末次是同一天，嘿嘿，缘分啊。可是我昨天去产检，孩子偏小，BC显示才10W+,医生让我过10天再去做NT，如果可以才能建档的。

Megderrr

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您的意思是产检假国家没有明确规定是半天的对么？请问能提供相应的法律诠释么？如果真是这么样，那公司太过了，和劳动法相悖了，可以起诉的。

selina829

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根据法律规定，产前检查都算作劳动时间，没有法律规定，产前检查只有半天假呀。
楼主的公司做法本身就有问题。

格格格子

看来我们公司还行，每次产检提前打个招呼就行，一天半天随便！

开心奶茶

现在有些单位让你请假就不错了，没把你开除更是对你的善待了，好多公司知道怀孕后都被开除了呢

小妞萌萌家的小萌萌

Megderrr 发表于 2012-8-31 16:11
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哎，这劳动法怎么也不关注下呢，现在医院产检的人非常多，不起大早挂不到 ...

我觉得也是。。。我每次还能签两张假条，领导看我都烦了

Megderrr

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哎，这劳动法怎么也不关注下呢，现在医院产检的人非常多，不起大早挂不到前几名的。。。。

小妞萌萌家的小萌萌

我们的好像都是4小时，，剩下的如果有假条就是病假，没有假条就是事假，事假是没有工资的