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宝宝生日
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楼主
发表于 2012-11-4 09:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
                从 单位刚刚休完产假回来上班的同事那里惊闻,产前假15天,如果没有休,或者提前休的不足15天,余下的天数就作废了,不可以累计到产后用。真的是这样规定吗?这也太不合理啦。
      如果真是这样,该怎么计算啊,休之前谁也不知道什么时候生啊,提前了或者错后了,要怎么计算啊!!
     妈妈们都是怎么休产前假的?高人指点一下吧。

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7.7

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宝宝生日
2012-12-26 
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回复 binxuexinyu 的帖子

宝妈也是双胎吗?  我是双胎,还在纠结能不能把双胎这个15天假要到呢 。。

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宝宝生日
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怀孕妈妈
额,看来,如此不近人情的事就我们单位干的出来了。私人企业真么有办法啊。

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宝宝生日
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回复 houhou_0413@126 的帖子

去医院的那个是产前检查假,我们单位规定怀孕3个月后,有医院证明,才可以休,一个月只有一天时间。不够用的,就算病假。
congrong

高 二

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宝宝生日
null 
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怀孕妈妈
回复 baoo_0 的帖子

同问,没听过产前假。法定的只有产假。包括从产前到产后的。

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宝宝生日
2008-11-20 
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回复 伤心老猫 的帖子

公司自己的规定吧
琪琪妈

博 士

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宝宝生日
2011-01-12 
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怀孕妈妈
还是看单位吧 我当时就是产后休的四个月

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宝宝生日
2008-01-01 
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回复 伤心老猫 的帖子

我理解的产前假是不是用来做产检那个  我之前做产检请假的都是带薪的 不扣钱
明德地垫斯尔福地垫 婴儿床北京总代理

高 一

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宝宝生日
2011-06-17 
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怀孕妈妈
有需要宝宝地垫的联系我妈网都有优惠
【育儿手册】发烧不可怕,千万别乱来阵脚!及时物理降温观察宝宝状态,新手妈妈必看!

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宝宝生日
2011-12-31 
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看公司吧,产前正常最多15天,特殊情况再商量呗

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宝宝生日
 
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我们单位产前产后加起来98天就成!

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宝宝生日
2012-02-18 
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回复 伤心老猫 的帖子

产前假是算在产假里面的,我们公司的HR政策是这么写的
MW12531

博 士

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宝宝生日
2010-10-22 
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败家女神

不知道,没听说过

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宝宝生日
2011-01-10 
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不是吧,我们是算全部时间,无论产前产后,一般都是把假放在产后休嘛

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宝宝生日
2013-06-02 
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没有这么死板的政策吧。应该是你们单位的小政策。
你可以打电话给社保局问问。单位这么做合法不合法。

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宝宝生日
2009-11-14 
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现在不是都归社保管么,单位哪里还管这个啊
MW12270

大 本

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宝宝生日
2000-01-01 
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没听过产前假呢
团长编号MW11209

硕 士

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宝宝生日
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回复 伤心老猫 的帖子

不会这么规定的吧
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产前假不休就作废?真的这样吗@@@求高人解答
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