雪灵子

小编有话：作为孕妈妈，尤其是职场孕妈，经常会遭遇不同的公司待遇，有些公司会因为怀孕而特殊照顾，给你一些小权力，也有不少孕妈吐槽，称遭遇的是公司的不平等待遇，这些待遇多种多样，已生育和孕妈们都来说说，你在怀孕期间公司给你的“特殊”福利吧！

还没休产假，但是公司有这个打算，想让我产假4个月期间，家里办公，这样就可以不用招聘新人了
我说不行，我要坐月子，还要带孩子，而且我在父母家，没有电脑什么的，即使有，产假期间需要休息和恢复，我也不太可能还去操作电脑，和再担心工作的事情，没有那个精力
请问，公司这么要求，是不是违法？产假期间，是不是可以一点工作都不做，而照样给开工资？

liling6188509

坚决不同意，什么破要求

aya214

你们这什么公司啊，太没人性了！这个地球离了谁都转，公司也一样，离了谁也能运作，你应该提前培养一个能暂时替你工作的人，能顶4个月就行呗，也不能全教会他，省的产假完了，回去上班发现已经不需要你了。

猪财乖

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这些个脑残领导，让他们统统逝世去吧

雪灵子

baoo_0 发表于 2012-12-19 18:00
主管也问过我产假时候是完全不能工作，还是能做一点，我没正面回答她。

千万不能答应
就说一点都干不了

雪灵子

逆光77 发表于 2012-12-19 17:22
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产假当然是不工作薪水照拿的。公司也真好意思开口。一个产妇经历了多大的痛苦好容易生 ...

是的，关键是他们都是生过孩子的女人
所以我很费解，怎么不理解呢

可可kek

你再让你们公司HR好好读读《妇女权益保障法》真给我们做HR的丢脸！

可可kek

必须不合法啊，必须照样开工资，一个子都不能少！这是国家的规定，公司不服不行。你们公司怎么这么搞笑！

tiantian328

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坐月子期间，千万别劳累，有了宝宝你就没有经历做其他了

bixue_fan

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还有这样的老板呀，真是“周扒皮”呢。

逆光77

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产假当然是不工作薪水照拿的。公司也真好意思开口。一个产妇经历了多大的痛苦好容易生下孩子，月子期间还有保证好给孩子喂奶。就是踏实坐月子什么都不干都休息不好呢，还居然让你在家办公。您们领导看来是石头里蹦出来的。欠扁的人

浮游流星

产假期间当然不用工作，坚决维护自己的合法权益

hudai_mezi

这绝对是违法的，而且产假期间不是公司给发工资，而是生育险给的补贴，和公司无关，尽量要好身子，不要坐月子期间还工作，

诺宝宝2011

肯定是不工作的呀，产假就是不工作照开工资的，要不还叫什么假呀

hot_yin

休假休假  都不懂什么是假吗

雪灵子

materialgirl 发表于 2012-12-19 15:37
留好沟通证据，比如说现在说的让你产假期间在家办公的邮件也是证据。如果不给你发工资就劳动仲裁。 ...

恩，是的，估计邮件他们不会发，太大的证据了
可能还会找我谈话说不定
我手机已经下载好了录音软件了，再见主管或者人力找我谈话，先偷偷开开录音软件，哈哈

雪灵子

猪财乖 发表于 2012-12-19 14:56
你们公司的领导都是男的吧。不怕生孩子没

都是女的
都生过孩子了。。。
女人何苦为难女人

materialgirl

留好沟通证据，比如说现在说的让你产假期间在家办公的邮件也是证据。如果不给你发工资就劳动仲裁。