雪灵子

北京政策 剖腹产的话，是不是额外还可以增加15天产假呢？
我也是刚看到有这个说法，但是我们公司以前剖腹产的，没有听说过额外增加了15天呀？
如果真是可以额外增加15天，那是不是就是产假可以98天+30天+15天？
但是请产假的时候并不知道是否是顺产还是剖腹了，那这个15天是不是就得到时候打电话和人力请假了呢？

小刺猬MAMA

难产增加15天，剖腹属于难产一种，所以是有15天假的

darlingwould

我们单位，还有个如果申请独生子女费只领到15岁，那么可以加三个月的产假，基本都可以休到7个多月的。不知道别的单位有没有呢。大家可以了解下。还是多休假好，要那点钱有什么用。

candy1421

有这个政策，具体还是问公司人事

zhou19840427

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是国家的规定，有条文的。产假98天，晚育30天，剖腹产属于难产15天，多胞胎每多一胎15天。你直接找你们人事，说，就成了。如果公司不执行，就是违法。

雪灵子

zhou19840427 发表于 2013-2-20 15:47
不是新政策，剖腹产一直是额外增加15天产假的

我问了我们公司剖腹产的产妇，说没有这个，人力没有主动和她说过，当时她自己也不知道，也没有多请这个15天

雪灵子

牛兔 发表于 2013-2-20 15:36
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我们单位不是，开始先填一个，但是是个预定，如果之后有变，再添一个，我就是这样休的 ...

这个很详细呀，非常感谢哈

zhou19840427

不是新政策，剖腹产一直是额外增加15天产假的

雪灵子

牛兔 发表于 2013-2-20 13:31
是有15天的，先按正常的请假，真的剖了，就继续休15天，然后回单位上班的时候才是真正填休假的单子的。 ...

不是 产假开始修的 时候，就已经填写了请假单吗？
如果剖腹，就是回来之后再填写一个15天的申请是吧？

dqbaby

我们单位也是这样的 剖的话 98+30+15

展翅吼吼

剖腹产和难产都是有额外的15天假期的，需要生的时候医生开证明。

牛兔

是有15天的，先按正常的请假，真的剖了，就继续休15天，然后回单位上班的时候才是真正填休假的单子的。

meilibao6

剖腹产是有假期的，不过没问有多少天，这个都是要后来告诉人事的吧，自己也没法之前预料呀，听我们同事说，如果剖腹产，最后要拿着证明到公司给人事