等待_等待

每个公司的规定不一样吗？法律不是也有规定吗

guohuicy

回复 3# haoshunyou


    亲，这个规定在那能找到？我单位要我打印出来正式的文件，谢谢！！

小小佳居

领取独生子女证可以多休35天的假？有这样的事，得好好问问！要是真的就太好了

花双依

我们公司老总才没这么好呢，现在整在调工资，产假发放基本工资的70%，就为了算计那点福利！

fgpigeon

我老公有一个月的陪产假，但是我们单位说，我老公的假只能给我休10天，郁闷

lippea

办独生子女证是不是就要上环？

vickyxyq

好像领取独生子女证可以多休35天的假。但是3年不给独生子女费，每个月10元，我觉得还是挺合适的。

紫梦妖娆

老公说他有15天不知道怎么弄的
我们公司只有两个月，什么额外的假也没有。
我产检都是请的病假，也不知道要上哪投诉他。

110cw

楼主的老公是北京的单位给上生育险了吧，如果是那还真不错呢，可以多休一个月。

applepipi616

准备让老公也休息2周，帮我弄弄孩子，他上班也是累死累活的，不如一起忙活孩子！

脆巧

我们公司是3个月，晚育奖励1个月。
老公那儿有15天。但是公司的hr说不能给我。
我也查了相关规定，确实没有找到哈。（我是公司法务，应该不会查错的，哈哈）
所以也没法和hr争。

狗娃子

有点误区吧，其实我们的产假应该是3个月，晚育奖励我们15天，另外的15天要么你歇，要么老公才可以歇，呵呵，这是我老公学习之后给我讲的

cathy201008

原帖由 ilovethebluesky 于 2010-3-31 15:00 发表
北京男方的产假好像是有北京市户口的才给休吧

我也听我们人事是这么说的

cathy201008

原帖由 loveyousomuch 于 2010-3-31 14:48 发表
我LG的公司有产假，但是我们公司不让我休他们的，我们公司不认，不过我们公司也不少呢，三个月产假加一个月的晚育假，然后我还有10天的年假，也差不多了~~~~~~~~~~~

跟我们公司的差不多，只是我们公司是可以休老公的假期的，但是我老公没有上生育险所以休不了的、

cathy201008

原帖由 haoshunyou 于 2010-3-31 14:32 发表
2010年最新产假规定：

　　产检假

　　一、怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。

　　二、怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。

　　三、怀孕第8个月，可享 ...

真的吗这个‘产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。’
我就听说如果办了独生子女症，与公司协调好的话可以多修三个月的产假，只需扣除三年的独生子女费。独生子女费每月十元

haoshunyou

不知道这是不是硬性规定。如果是就好了。
我加起来，也差不多能休息5个月。

mybabygad

如果不安规定执行，咱们是否有权利申诉

ilovethebluesky

北京男方的产假好像是有北京市户口的才给休吧

haoshunyou

亲，你们公司是需要什么手续？需要老公单位出什么证明吗？

haoshunyou

2010年最新产假规定：

　　产检假

　　一、怀孕第1—6个月，可享受1天假期，用于妊娠确认，申请生育指标，以及生产培训等。

　　二、怀孕第6和第7个月，每个月可享受1天假期。

　　三、怀孕第8个月，可享受2天假期。

　　四、怀孕9个月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在预产假中。

　　五、女员工生育享受不少于90天的产假，包括15天的预产假。已婚妇女23周岁以上生育第一个子女为晚育，实行晚育的，增加产假15天，难产增加产假30天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。

　　提醒：产假需提供的证件 身份证、结婚证、准生证、出生证和独生子女证(产妇在子女出生后4个月内办理独生子女证的，除享受国家规定的产假外，增加35天产假。

以上为2010年最新产假规定内容。