aizi_yaya

今天早上，我们部长说，让我再把科室的流程都理一下，要不然来不及（我的产假是从6月24日开始请的）
这个倒也无所谓，站好最后一班岗嘛。。。。最最雷人的是，他竟然和我说，我马上要休6个月产假了，6个月那么长时间，给我安排工作打电话什么的也不太方便。。。。
貌似想让我主动说没关系，有事您就打电话好了，因为在之前我说要提前半个多月请假，他说那如果有事随时给我打电话，只要没生就打，我说过没关系，有事您就打电话好了。。。。
然后就觉得，这个火啊，一下子就上来了。。。我请产假，你有什么活，还非得要我干吗？于是我说，我休假的时候，你找我我也不会干的；然后他说，是呀你休假不能打扰你是吧，我说不是打扰不打扰的问题，就是你找我我也不可能给你干活！！
后来我们就没再说话了
这都是什么人啊~~~~

netprince

6个月、4个月的朋友都幸福啊，我才3个月，要忍受酷热的夏天了

netprince

也得看赶上什么样的领导呢，<img src="images/smilies/new/wanwan01.gif" smilieid="32" border="0" alt="" />

netprince

6个月、4个月的朋友都幸福啊，我才3个月，要忍受酷热的夏天了

imissluna

领导都那样 我已经做好准备了 大不了休完产假老子不干了  回家带两年孩子 工作再找呗  孩子这两年一辈子可就一次

sunny0007

lz的领导是不是变态阿，怎么这么不体谅人啊。

macymeng

呵呵，我们领导也是特不会体谅下属的那种。怀孕6个月的时候，可能是工作压力比较大，弄得还先兆流产了，全休了一个礼拜，回来以后，发现领导好像有所顿悟，把我的事情安排到其他人那里了，呵呵，现在虽然仍旧对我要求严格，但是现在偶只当他的话如耳旁风，过后就忘，也不跟他正面冲突，说什么偶都说没有问题，等再问起来的时候就装晕乎，现在领导拿我实在没有办法了。呵呵，建议亲们也采取这种策略，孕妇特权现在不用什么时候用呀，

小土猫

我有个领导更过份，在我怀孕四个月的时候，还和我大吵过一架呢，而且吵架的原因就是——我也不知道什么原因，进我办公室站门口就开始找现由批评我，然后我不理他，他就自己越说越生气，越说越离谱，然后我觉得他过份，回顶他几句，我俩就吵起来了，他用泼妇骂街的嗓门和我嚷嚷，当时给我气的手都直抖。不用细说什么有理没理吧，同办公室的同事看不下去了，直接和我说“**你别和他嚷”然后这个同事替我和他吵~~~~~吵架都可以替的，可想而知他有多激起民愤了吧~~~~

lg_ccl

6个月、4个月的朋友都幸福啊，我才3个月，要忍受酷热的夏天了

大虫子妈

呵呵，我们领导就怕我累着了 ，可是签任务书的时候一点不含糊。

虎姥爷

这样的领导其实还是心虚，底气不足，生怕别人忘了他是领导。

虎姥爷

有些领导就是这样，总是喜欢指手画脚，发号施令，没有人可让他指挥，就感觉不舒服！

爲妳^變乖

我们老板也是一样，没有什么可生气的，到时候该休假就休假，管那么多干吗！他们就认为咱们这几个月是白拿工资的，心里不平衡！NND，逼急了，我还不干了

tiger1234

也得看赶上什么样的领导呢，

sunny81_2009

也别跟领导闹太僵，他打他的，接不接还不是你说了算

澜雨心

6个月~~真幸福啊，我们是4个月。

imomo

唉，天下乌鸦一样黑，我们领导，还是个女的呢，觉得我们怀孕就是跟她过不去，不支持她工作，专给孕妇加工作，我们部门一个女孩，去年两次意外流产，都是意外怀孕，刚发现没了，人家在休息，还打电话催来上班，结果，上周通知人家，合同到期不续了，理由很简单：工作没问题，就因为要怀孕！结果把她的活转我了，我气死了！

措手不及

怎么这些领导打这样啊，没啥事也喜欢把你叫一边问问这个问问那个，无关紧要的事