‹ 上一主题|下一主题 › go 回复: 10 | 浏览: 2485 |正序浏览 | 字体: tT

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

宝宝生日
2010-01-07 
帖子
205 
楼主
发表于 2010-8-4 17:17 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
我看了以前的帖子亲们请的大部分都是白班的,一般是每月休4天外加法定假日。
比如是从老家带来的保姆或者亲戚,长年住家,休息的话她也没地儿去(假设她不爱出门逛),那就是呆在家里歇着不干活吗?
要是干活的话就是周六日双倍,法定假日三倍工资是不?

Rank: 26Rank: 26Rank: 26Rank: 26Rank: 26Rank: 26Rank: 26

宝宝生日
2010-05-25 
帖子
5516 
我觉得,自己找的阿姨,都是可以商量的吧~~

我家阿姨每周休息两天,周五下午走,周日下午来~~~

Rank: 8Rank: 8

宝宝生日
2009-04-04 
帖子
186 
婴幼育儿
我用这个是的。
瑾瑾妈

高 二

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

宝宝生日
2010-01-04 
帖子
661 
我在澳门,请的印尼佣人,每月要求休一天,不过,真的是很专业的呢。

Rank: 16Rank: 16Rank: 16Rank: 16

宝宝生日
2010-03-15 
帖子
1513 
婴幼育儿
周六日不休息,也就是给一天工资,不用双倍。法定的假日好像是三倍(按国家标准),恨就恨这个找你要休息日,然后不休息,其实就是变相加工资。她没地去又不是我们的问题,要那么多加班费,就得让她休息。

Rank: 13Rank: 13Rank: 13Rank: 13

宝宝生日
2010-02-17 
帖子
389 
育儿嫂工资26天多少多少钱,其实不是说她一个月要休4天,只不过你要把四天的钱补给她,她是愿意天天干的,国家规定的节假日应该是双倍工资吧,呵呵,要是三倍我就要求她休息,呵呵。

Rank: 10Rank: 10Rank: 10

宝宝生日
2010-01-07 
帖子
205 
婴幼育儿
谢谢楼上的亲们了,看来还是要看具体怎么谈的,比较灵活滴,呵呵。

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

宝宝生日
2010-05-16 
帖子
451 
我们家没有,但是她提出想休的话,我一般都让她休了
【育儿手册】发烧不可怕,千万别乱来阵脚!及时物理降温观察宝宝状态,新手妈妈必看!
【团长编号】:MW10198

贵宾用户

Rank: 26Rank: 26Rank: 26Rank: 26Rank: 26Rank: 26Rank: 26

宝宝生日
2009-12-24 
帖子
932 

淘宝掌柜通

婴幼育儿
不一定吧。看你怎么谈的吧

Rank: 26Rank: 26Rank: 26Rank: 26Rank: 26Rank: 26Rank: 26

宝宝生日
2009-03-28 
帖子
42363 
这个还真不太清楚,帮顶个吧
嘟嘟和咚咚的妈咪

贵宾用户

Rank: 26Rank: 26Rank: 26Rank: 26Rank: 26Rank: 26Rank: 26

宝宝生日
2009-11-26 
帖子
11294 
从老家带来的,看你们怎么签合同了。
正规从家政公司找的育儿嫂,都是休法定假日的
‹ 上一主题|下一主题 ›
亲们,长时间住家的保姆或育儿嫂,也是每月休4天外加法定假日吗 ...
快速回复

友情链接: 搜优宝GEO

广东省通信管理局互联网清理整顿  增值电信业务经营许可证:粤B2-20220217粤ICP备09174648号粤网安备案号:4406043011548公安机关备案号:44010602000101Copyright 2004-2017 盛成科技 All Right Reserved版权所有    版权保护投诉指引

互联网药品信息服务资格证书 电子营业执照 网络文化经营许可证粤网文[2016]7051-1702号

违法和不良信息/涉未成年人有害信息举报电话:020-85505893/18122325185 举报邮箱:kf@mama.cn 涉未成年人有害信息举报专区 中国互联网不良信息举报中心
网络内容从业人员违法违规行为举报:kf@mama.cn

回顶部