大家知道凭《独生子女光荣证》可以再增加产假3个月吗？ - 怀孕妈妈 - 北京妈妈网

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宝宝生日: 2009-08-17
帖子: 1060

楼主

发表于 2009-6-5 16:09 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT

根据《北京市人口与计划生育条例》规定，晚育(已婚妇女年满二十四周岁初育的)的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受。凭《独生子女光荣证》女职工除享受30天奖励假外，经所在单位批准，可以再增加产假三个月，但减免三年独生子女父母奖励费。

不过我们单位没有人申请过，我也不知道能不能申请成功，不会不成功反而造成不良影响吧..........

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宝宝生日: 2010-12-31
帖子: 175

47^#

发表于 2011-2-7 21:45 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

上面说的很明白，征得单位同意才可以，一般要是国企或者国家事业单位会有这样的福利吧，公司一般应该不会批准的

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MW12899

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宝宝生日: 2010-12-21
帖子: 460

46^#

发表于 2011-2-7 21:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

私企估计够呛,产假工资都是生育险发的

节后第一炮，送来京城重点商圈美食~你所患的假期综合症，就用这些美食来治愈吧！

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宝宝生日: 2009-11-14
帖子: 1969

45^#

发表于 2009-8-19 17:03 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

独生子女证生完就能能办下来？

节后第一炮，送来京城重点商圈美食~你所患的假期综合症，就用这些美食来治愈吧！

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球球儿妈

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宝宝生日: 2010-01-23
帖子: 1268

44^#

发表于 2009-8-19 16:27 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

这种事情完全跟公司的规定有关！

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宝宝生日: 2009-12-22
帖子: 2590

43^#

发表于 2009-8-19 16:16 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

估计我们单位也没戏！

你方唱罢我登场~当季主题美食火锅来也！看咱大北京城里的那些城市特色火锅~

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宝宝生日: 2009-11-19
帖子: 103

42^#

发表于 2009-8-19 15:55 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

事业单位国企应该都可以申请。。外企的，就别想了。。因为这3个月公司不能白给工资呀。。。我都咨询过人事了。。。

【台湾游后期跟进篇】哪些地方一定要去？哪些美食一定要吃？让小编来告诉你！

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噗噗小战士

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宝宝生日: 2009-11-20
帖子: 622

41^#

发表于 2009-8-19 15:10 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我觉得一般公司都不会批的，而且独生子女费一个月就5元，三年才180，父母双方也就360，我想只要不是国家事业单位，一般领导都不会批吧，尤其私企！

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宝宝生日: 0000-00-00
帖子: 1184

40^#

发表于 2009-8-19 14:49 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

怀孕妈妈

这么好的事情。。。我们是私企，怕是不会批准的。

<公告>呼吁保护北京妈网从我做起！欢迎大家关注北京妈妈网微信号！

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宝宝生日: 2009-10-10
帖子: 1203

39^#

发表于 2009-8-19 14:41 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

有这事？能给算病假也好啊。

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宝宝生日: 2013-12-05
帖子: 424

38^#

发表于 2009-8-19 14:36 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

没听过，现在那个单位这么好啊

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宝宝生日: 2010-01-15
帖子: 12

37^#

发表于 2009-8-19 14:17 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

刚问过我们单位，说是本市户口，不要三年的独生子女费就可以多休三个月，可惜我是外地户口，

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宝宝生日: 2009-07-06
帖子: 749

36^#

发表于 2009-6-9 20:48 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们单位也没听说

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小豆芽的妈妈

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宝宝生日: 2010-01-05
帖子: 1045

35^#

发表于 2009-6-9 16:39 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

有定语“经单位批准”，俺们单位不批准

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宝宝生日: 1970-01-01
帖子: 465

34^#

发表于 2009-6-9 16:30 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

查了条文了，得单位“批准”，不是法定制度。呵呵，我问了我们人事了，我们这没这制度，所以不会批准的。

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宝宝生日: 1970-01-01
帖子: 465

33^#

发表于 2009-6-9 16:17 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

听说过，不过我们单位是私企，估计不会批准的

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宝宝生日: 2009-12-12
帖子: 4270

32^#

发表于 2009-6-9 15:38 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

头一次听说，回头和公司确认一下，很难执行吧，后期如果要了二胎，估计也没折啊；再说如果后期离职啦，那减少的那部分费用，公司怎么算啊

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宝宝生日: 2009-08-25
帖子: 882

31^#

发表于 2009-6-9 10:35 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友

我们单位肯定不会批的

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