小恋恋

机械化管理：虽然幕后操作者也是人，但是没有人情味儿，说不用你就不用你，不用提前知会你，干净利落脆的辞退你，没给理由，没给原因！！！质疑？？？质疑就给扔角落里，质疑的人多了，就冠冕堂皇的道歉！！！你接受不接受和我没关系，但是我道歉了！该用新人还是用新人，之前的员工爱咋折腾咋折腾吧!

人情味管理：要辞退你，肯定找你谈话，要不你好好干，给你一次机会，如果你还是忙别的管不了这摊活，就换人。至少有一个沟通！然后再彼此决定。如果还犯，那只能遵循机械化了。

其实，在这个物质时代，一切以金钱挂钩的时代，人情味管理越来越少了，机械化管理很多，多到让人反感，让人生疑，这个社会除了钱没有情了吗？？？？？

但是，我想说，有妈妈的地方，还是应该人情味多一些，因为大家都是妈妈，多一份宽容，理解和交流，对谁都有好处！我们毕竟在一个儿女情长的地方小聚，而不是商业化气息很浓，缺少人情味的地方。我们不是冷血。

管理很重要！

我说的，个别人会懂的，不要挑明了。

在成长的道路上，每个人都很年轻，难免有这样那样的疏忽和实物，风气也有可能被阴风带到小河沟，至于能不能回到湖中，看掌舵人的了！

aji2002

有些东西要发展就要进步吧
; L1 T" D  c% o$ g& I/ M% ?1 D有些东西要学会适应和改变吧
4 Q! B2 V$ s5 W2 Q8 q有些东西也许走过去记得就好了吧

amy_gm

有些东西要发展就要进步吧
有些东西要学会适应和改变吧
有些东西也许走过去记得就好了吧