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宝宝生日
2011-07-20 
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458 
楼主
发表于 2011-5-9 11:21 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
              一个月只允许有两天病假,两天以上算事假。也太恶心了,他们算犯法吗

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宝宝生日
 
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771 
产检不算假,《中国人门共和国女职工保护条例》有规定的!我们单位是如果病假,可以用年假抵充,病假2天,算年假的1天,产假可以最长休1年,只要提前写申请,领导批准了就OK!

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宝宝生日
2011-08-27 
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1212 
怀孕妈妈
每个月两天够了啊。。。我觉得这样也挺好的,明明白白的。
我们这倒是不说给几天假,弄的每次请假都觉得做了亏心事一样。

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宝宝生日
 
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459 
万恶的中国私企,姐妹们也只有忍了。

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宝宝生日
 
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459 
怀孕妈妈
除非有医院给开的假条,否则一律算事假。产检也不例外。
根本就没有固定的病假和产检家。
仙鱼

三年级

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宝宝生日
0000-00-00 
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76 
妊娠期间的产检假不扣钱,因为保胎之类的请假,当然就要扣了。

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宝宝生日
 
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908 
怀孕妈妈
我怎么记得产假假我们公司是一个月半天?
笑笑

高 三

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宝宝生日
2012-04-18 
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737 
可以了啊 我们一个月只有一天的产检价 其他请假都算事假扣工资啊

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宝宝生日
2011-06-23 
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4087 
怀孕妈妈
我们事假还可以抵扣带薪年假,病假扣得更多呢

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宝宝生日
2011-06-23 
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4087 
我们事假还可以抵扣带薪年假,病假扣得更多呢
【育儿手册】新生儿红屁股肿么办?哪种方法最管用!跟随小编一起进入知识讲堂吧!

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宝宝生日
 
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96 
我们这边得分孕期,1-3个月内每个月1天产检假,4-6个月每个月2天,7月每周1天。 其他时候没有啊。。病假带薪的一年总共才2天!!!!

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宝宝生日
2011-07-20 
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458 
哦,你老婆是这么干的?
阳爹 MW12213

博 士

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宝宝生日
2011-06-17 
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回复 jingling1025 的帖子

对 交 停薪留职 保险然公司代缴  你每月给公司钱就可以在家休息还可以享受生育险 不过要和人力商量好

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宝宝生日
2011-07-20 
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458 
幸福老公阳阳爹 发表于 2011-5-10 15:46
回复 jingling1025 的帖子

忍着吧   我比较明智 直接让媳妇辞职  保险自己交  咱不和丫惹这气   ...

主要我有生育险,要不也早就走了
阳爹 MW12213

博 士

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宝宝生日
2011-06-17 
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15319 
回复 jingling1025 的帖子

忍着吧   我比较明智 直接让媳妇辞职  保险自己交  咱不和丫惹这气  
轩轩

高 一

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宝宝生日
2011-07-04 
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530 
还能请假啊?我们倒是从来没提过可以请假,不过去检查那天跟领导打个招呼就行了,查完了赶紧回来,还算正常出勤

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宝宝生日
2011-07-20 
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幸福老公阳阳爹 发表于 2011-5-10 15:41
回复 jingling1025 的帖子

好像大概这不符合劳动法吧  唉 还是找个正经的单位吧 这种吃人不吐骨头的公司

只能生完孩子再辞,现在也没地方要我啊。大肚子那
阳爹 MW12213

博 士

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宝宝生日
2011-06-17 
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回复 jingling1025 的帖子

好像大概这不符合劳动法吧  唉 还是找个正经的单位吧 这种吃人不吐骨头的公司
没前途

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宝宝生日
2011-07-20 
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458 
幸福老公阳阳爹 发表于 2011-5-10 15:35
回复 jingling1025 的帖子

病假不给钱???????????????????????? ...

不过,一个月内只准有两天病假,而且要扣一半工资,超过两天按照事假扣全部工资
阳爹 MW12213

博 士

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宝宝生日
2011-06-17 
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回复 jingling1025 的帖子

病假不给钱????????????????????????
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单位好恶心,怀孕了一个月只能休两天,姐妹们他们这样算犯法吗? ...
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