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宝宝生日
2011-07-11 
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楼主
发表于 2011-5-11 17:34 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
下午接到单位hr电话,说总部对北京办公室孕妇不上班很不满,
说老板讲,北京办公室哪里有味道?我闻着比上海办公室味道轻多啦!
上海那6个孕妇还坚持上班呢……

我很无语

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宝宝生日
2011-07-11 
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主要是别人的神经太强大,嗅觉麻木了吧
这样一比就显得孕妇……

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宝宝生日
20110807 
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怀孕妈妈
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你们公司真龌龊,以欺负孕妇为乐是嘛

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宝宝生日
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不去,没什么比宝宝健康更重要

点评

小乙子  嗯嗯,希望交涉结果能顺利  发表于 2011-5-16 14:34

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宝宝生日
2011-07-11 
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怀孕妈妈
回复 tori_amos 的帖子

哇塞,幸福幸福,抱抱,沾沾光
MW10473

高 二

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宝宝生日
2011-06-21 
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确实是,感谢我的宝宝,因为他,所以我可以在家办公,不用每天挤公交地铁了,我上班可远了,单程要1个半小时

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宝宝生日
2011-07-11 
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怀孕妈妈
tori_amos 发表于 2011-5-16 14:21
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我们办公室也是新装修的,他们为了我一个人,还请测甲醛的测试就为了逼我回去上班。最 ...

那你算是很幸运的逃过一劫啦,恭喜恭喜啊
MW10473

高 二

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宝宝生日
2011-06-21 
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我们办公室也是新装修的,他们为了我一个人,还请测甲醛的测试就为了逼我回去上班。最后结果甲醛超标0.1,嘿嘿,看他们能怎么样!

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宝宝生日
2011-07-11 
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怀孕妈妈
回复 飞花丝雨 的帖子

嗯嗯,自己做好防范哈

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宝宝生日
 
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嗯,也只能自己心疼自己了!我现在下楼一般都是把嘴巴和鼻子捂住,快步走过~~想想还要在这样的环境待一年,就觉得对不起宝宝!可现在换工作的话肯定不现实了!每天都跟宝宝说,宝宝要坚强,要努力哦~~

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宝宝生日
 
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回复 vivibai 的帖子

这才是聪明的老板。

点评

小乙子  同意同意  发表于 2011-5-16 14:14

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宝宝生日
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晕,这些人真是坏透了,真不知道他们想干什么

点评

小乙子  坏倒也不至于,只能说是立场不同,出发点不同  发表于 2011-5-16 14:15

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宝宝生日
2011-07-11 
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照顾好自己和宝宝哈,只有自己是最心疼自己的

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宝宝生日
2011-07-11 
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真病假条人家还得怀疑你是不是找关系作假了呢
周五见面的时候他们还提了

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宝宝生日
 
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回复 小乙子 的帖子

谢谢小乙子的关心~~我现在抽空就去楼下溜溜,幸好我在二楼,但是我们公司吝啬啊,租的办公区很便宜,因为我们楼下就是一个做电子器件的单位,路过的时候经常会飘出一股浓浓的化学药品味道,弄的我也不敢太频繁的下楼,一下楼就得经过那里!!唉,我又不能不上班,虽然挣得不多,可也够生活费了。光靠老公一个人挣,他的压力太大了!!只能希望我家宝宝健壮一些!!

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宝宝生日
20110807 
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小乙子 发表于 2011-5-16 11:48
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有医院的病假条呀,但是hr说病历本上还得有关于“孕妇症状123不适合上班”等字眼的 ...

劳动法规定病假条必须写症状了?
如果真是这样,那你上网,花点钱,买假条,HR让写成啥样就写成啥样,看他们说什么
资本家可恨就算了,最可恨得是成天舔着资本家屁股的人
我就没见着有几家公司的HR是办了人事的‘!!!

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宝宝生日
2011-07-11 
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有医院的病假条呀,但是hr说病历本上还得有关于“孕妇症状123不适合上班”等字眼的诊断证明,一起才能作为休假凭证,可是哪个大夫愿意一次次的在病历本上写这些字眼呀
如果他们不承认我的假条认定为旷工强烈违反公司制度呢?劳动法39条是保护公司的

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宝宝生日
20110807 
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拿着医院开的假条,看谁不满,别理他们,你该休就得休
下次公司再打电话,让你老公接,就说你在医院躺着呢,接不了电话
大不了生完孩子休完产假,跳槽
现在劳动法很保护孕妇的,他们真要是犯浑,你就留心收集证据,去劳动仲裁告他们
现在孩子是第一位的

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宝宝生日
2011-07-11 
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tori_amos 发表于 2011-5-16 11:35
千万别去!你就问问HR  出了问题,他们能负责吗?能负责医治孩子的所有费用吗?如果他说能,你就去 ...

嘿,他们不正面回答这个问题,只是说上海新办公室有6个孕妇呢,都在坚持上班

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宝宝生日
2011-07-11 
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咨询一下医生呢?看看能不能开病假条回去休息
不然只能多出去走动了
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同事说在办公室里天天头晕,公司还打电话让我这个孕妇回去上班 ...
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