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宝宝生日
2011-12-08 
帖子
197 
楼主
发表于 2011-8-2 20:20 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
    今天听到一个郁闷的消息,基本工资竟然被停发!
    请教:懂法律的姐妹们,在怀孕期间是不是不得以任何理由停发和降低基本工资?

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宝宝生日
2011-12-08 
帖子
197 
回复 李宝熊 的帖子

谢谢!正在协商!
西西

高 一

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宝宝生日
2011-12-27 
帖子
468 
怀孕妈妈
去告他们太可恶了。。。

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宝宝生日
2012-01-28 
帖子
228 
有红头文件规定的,怀孕期间不得扣减基本工资的。

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宝宝生日
2014-08-07 
帖子
9410 
怀孕妈妈
可恶,这样是违法的,你去问单位了吗?为什么,这种情况你一告一个准

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宝宝生日
2009-08-22 
帖子
2286 
太可恶了,怎么能把基本工资给停了呢,告他们。

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宝宝生日
2011-11-22 
帖子
710 
怀孕妈妈
劳动法规定,怀孕期间不能擅自降低孕妇工资,不能擅自将孕妇调离工作岗位。即使需要跳动,孕妇本人也可以拒绝,用人单位不能强迫。病假产假期间,不能停发工资。可以申请劳动仲裁,一般的劳动纠纷,首先要申请仲裁,之后才能向法院起诉。

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宝宝生日
2011-08-18 
帖子
112 
现在有生育保险了么如果单位给你上了生于保险,应该所有工资停发,然后生完孩子,拿出生证明什么得去单位,给你这四个月得生育保险,一个月8000,一次性32000。是不是这种情况

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宝宝生日
2011-11-02 
帖子
264 
怀孕妈妈
违法了,告他。。。。
【育儿手册】新生儿红屁股肿么办?哪种方法最管用!跟随小编一起进入知识讲堂吧!

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宝宝生日
null 
帖子
368 
降薪降职应该也是违法的吧?
杨娃娃

初 一

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宝宝生日
2011-08-21 
帖子
161 
根据劳动法,女职工在孕期,产期和哺乳期,是不能被解除劳动关系的,当然也不能停发基本工资了。但有些龌龊单位会把你降职降薪使用的。

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宝宝生日
2011-10-18 
帖子
522 
谁这么大胆?
可以去劳动保护部门告他
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郁闷~ 基本工资竟然被停发!
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