zhijiuyy

各位准妈妈，好！
提问：①休产假的时候公司还发工资么？（就单只公司，不说社保的问题，我知道生育险是有生育津贴，那么公司就不用出一分钱了是不？）
②生育险报销的钱，多久能下来？
③生育险给的生育津贴，可以要求公司提前按月发放，然后报销的时候多退少补么？

阳光泡泡

如果你有生育险就有生育津贴。生育津贴最多是120天（90天产假+30天晚育津贴)这个钱数由你社保缴费基数决定，社保会把钱给你公司，公司再给你。
然后就看公司啦，俺们这边4个月产假的津贴比平时工资还高呢，但好像也有无良的单位不好好给发啊。
你的第三个问题，貌似是不可能的。。。

lovely糖炒栗子

同问  报销的问题   

袁小蛇

产假期间的工资发放是由单位自主发放的
简单的理解，生育津贴就是指我们在产假期间的工资，社保会根据我们交纳保险的基数给发放给单位。也就是说，其实这部分钱是发给单位，而不是直接发放给个人的。