sweet_kacy

最近想找部门大领导吃个饭，主要目的有两个：第一表明立场，明确工作；第二涨工资。各位亲们给个建议，该怎么邀请？该吃什么样的饭（价位、档次、喝不喝酒……）？该怎么切入主题并达到自己的预期？谢谢！

但是我的情况比较特殊，大概是这样的：
去年9月份，我所在的组整体并到另一个部门，我们的调动手续都走完之后，才被告知只有我和另外两个同事过去，其他3个还留在原组，这本身倒没什么，正好吻合我想调岗的想法。但是我们属于个别调整，到新部门并不受上级和同事的待见，和领导主动要过去的不一样，非但不给升级加薪，还欺负我们几个所谓的“新人”，在考核、绩效等方面受到了不太公正的对待，直接影响了年终的考核和奖金的发放。
另外，部门内部的争斗让我也很为难。直接领导和部门大领导存在嫌隙，部门内耗严重。一头是直接领导，直接分配工作，直接考核打分；一头是大领导，直接决定升职加薪，甚至是以后的前途。两个人做事和考评的重点不一样，弄得我自己忙于在两人之间权衡利弊，左右围拢，煞是费心。几个月间，我对他俩之间的争斗看出了一些端倪，大领导明示+暗示自己的亲信孤立直接领导，直接领导则通过我们了解大领导的工作部署和进度。现在考核结果已经出来了，虽然自认为过去几个月对直接领导不违抗、不顶撞，但是还得得到了和对其对立的员工一样的评分，很不爽。

所以，有个文章最初的想法，请大家给出出主意该怎么和大领导谈出好的结果。既然碰到了一个喂不饱的上级，那么就跟大领导表明立场，让他给我个实惠的--不升职，加个薪就行了。现在为了孩子，工作也就是图个这个了。

little-rice

大领导男的女的啊？拽上你老公。
就和大领导说，你老公听说他对你不错，你们两口子想请他吃顿饭。最好地点找个特色的餐厅，这样也好有的说。（比如听说有家特色餐厅不错，想请您去坐坐之类的哈哈）
他要是去了，说明有戏。
席间让你老公多拍拍领导。领导肯定说有什么困难跟我说说，哈哈。你和领导谈谈工作的情况，以及心里的疑问以及想要得到的东西，升职啊加薪的。不要说过多对领导的不满，不管是哪个领导都不要说过多。
再让你老公旁敲侧击的，你俩一个红脸一个白脸，估计这事就有戏。
最好在送个礼啥的。比如约领导的夫人一起出去吃饭，就说是家宴哈哈。送给嫂子点化妆品之类的，个人觉得礼物先送。
纯属个人想法啊哈哈，我也没试验过

xml420

好好表现先

qulily

我是来学习的 我也愁呢

大妞宝儿

我个人觉的啊，工资的事情最好在单位谈，然后吃饭喝酒邀请他不要说这些，好像人家吃了你的饭就得给你加工资似的，不爽领导

09梓妈

没试过，帮顶

sweet_kacy

大领导很爽快的答应吃饭了，但是要过几天。这几天，正好想想怎么说，大家再给出出主意哈，多谢！

sweet_kacy

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特爽快的答应了，现在的领导还真是没避讳

爱我别走2010

这么快答应，说要等几天，人家有想，你请吃饭的目的，给自己留个余地，要去怎么说，呵呵～现在升职加薪难啊

hy475

这事情提一下，但是别咬住不放，吃饭的时候如果他提你就顺着往下说，表表衷心，如果不提你就主动说一下，或者开玩笑似的提一下，但是也别都说这个，吃饭的时候还是尽量把气氛弄得好一点，既然是搞内耗的领导，肯定也明白什么意思了，一点就透

sweet_kacy

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多谢亲的指点

hy475

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我也就是这么一说，具体还得看你领导的性格吧

允柏妈妈

大妞宝儿 发表于 2013-1-10 16:41
我个人觉的啊，工资的事情最好在单位谈，然后吃饭喝酒邀请他不要说这些，好像人家吃了你的饭就得给你加工资 ...

挺有道理的，学习了。

ppp963852

飘过不容易啊