澜雨心

呵呵，我是1个月的时候自己知道了，就告诉单位同事了，然后领导也都知道了。
同事和领导都蛮好的~没什么顾虑，单位产假也正常，回来后也能继续工作。
如果我自己不说，恐怕6个月的时候才能被看出来~哈哈，太不明显了。

亲们都什么时候和单位说的？纠结过吗？

芭比娃娃8277

一发现怀孕就告诉同事和领导了，个人觉得没什么纠结的。

suzie7447

刚发现的时候没说，但是过了俩礼拜孕吐太厉害请假的时候不得不说。

thrilling

我也是差不多检查出来后就说了，因为要穿防辐射衣，大家看到也就明白了

rikkyguo

我没有特意说，和比较好的同事说的，结果在公司里就传开了，领导还是很照顾得。

天天天蓝~

怀了就得马上说，工作特殊，不用上班
直接医院检查，拿结果给公司请假
就可以不用上班了，头三个月算病假，后面就是怀孕待岗假
工资照发！！

xgj3604

去医院建档，需要休产检假的时候说的

8爪

过三个月稳定说的

晴童妈妈

哈，我今天说的！总经理很支持！真高兴，一块石头落地了！

天天天蓝~

如果没有签订合同，但在上一个合同到期后继续工作的
劳动局会默认公司和你续签了劳动合同
只要你能找到证据，比如公司给你发工资啊什么的
我们公司前一阵有因为这个打官司的

花双依

我们公司对怀孕很敏感！老总不喜欢女性怀孕，我进公司5年前4年没有一个怀孕的，从08年开始才有！照顾谈不上，就是部分福利被变相的减掉或者不给！开会还要听他跟更年期的墨迹！

shirley0804

我是去医院检查确定后就跟公司人事部、本人上司说了，公司还给了每天晚到公司1小时的孕妇待遇。

澜雨心

原帖由 niuzi88 于 2010-3-29 16:18 发表
接上

公司只有几个人。你们说还会留用吗。

注明下：由于效益不好 没有签订合同  保险也在1月份停了

亲~效益不好不是不签合同和停交保险的理由，这个你大可以在不做之后去劳动仲裁要回来，除非你们公司破产了清算不够支付工资的，否则就要给你的。不签合同要赔偿2倍工资的，自己注意保留证据哦！
怀孕了该说还得说，公司不能辞退孕妇的，要是被劝让你自己辞职一定要留个心眼，否则拿不到补偿金了。至于工作，大不了咱生完再找嘛！
偶是学法律的，亲要还有什么问题可以问我~

音乐喷泉

当时别人都很替我担心，让我早点和领导说，因为刚上班一年，所以心惊胆战和领导说了，还好比想象中好点。因为曾经有别人怀孕后，领导纠集几个人轮番轰炸劝人家打胎的，真是残忍，缺德！

shirlyszh

嗯，我是怀孕3个月后告诉公司的（我们家乡的风俗是怀孕3个月后才给能向别人报喜）。