linglongdd

       上周和上上周因为孩子生病和自己生病，连续请了两周假，上周五身体好点了挣扎着来上班，结果领导找我谈话，建议我从十二月开始在家休息，养好身体，还能说什么，其实就是被下岗了，老板还不想开人，逼着我辞职呢，想着好聚好散，我的身体也确实需要休息，也就顺势答应了。这个月的工作还是要做，可实在是没啥心情了。       发生这样的事情，虽然与连续请假有关系，但是也少不了某同事的贡献，多余就不说了。现在大环境不好，建筑业萧条，我又恰好是行业内的，实在不知道还能不能找到新的工作，加之又刚买了车，没存款还有贷款，完全不知道未来在哪里。可即使是这样，我也不希望把日子过的多么惨淡，至少我现在有车有房，就算都卖了也不会饿死。
       想在这里开的帖子，记录我的失业生活，我不知道会失业多久，但是我希望失业的每一天都能过的有意义，不管什么样的生活，我依然热爱！加油！

渔婆2012

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差不多吧，建筑行业的

的确不是很景气！
来自[妈妈网iPhone版]

12月19日牛妈

会再找到好的工作的.

小刀_528

宝妈做地产什么的工作？我可以给你问问~

lily_hdqz

身体第一，命就一条，钱是永远都挣不完滴，亲不用着急，现在就业的大环境还是很宽松的。
给人穿小鞋的那同事就让他等着早早挂掉吧！

晶晶妞儿2

先养好身体才是最重要的，万事靠缘分，想找一个适合自己的工作真的不容易呀
来自[妈妈网iPhone版]

小橘子妈0601

现在的社会真是很怪异

cocoalbee

心态不错，继续保持，艰苦岁月总是很充实，很快就会过去。

快了着的女人

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请了两周病假就被辞职吗？有医院病假条吗？公司规章怎么定的，不会是请两周病假都不行吧？一般一年最少两、三个月的病假才达到被辞退的标准吧，你这个可以去劳动仲裁了！

胖妈来啦

离开这个工作，会有更好的工作在等着你！

syywll

病假还不让休了。。。。。。

linglongdd

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病假只是个导火索，我觉得实际上是被*同事穿了小鞋的，这也不是一次两次的事情了，专业圈子很小，老板也是业界大佬了，仲裁了只能得罪老板，以后圈子里不好混了。再说工资只有1k多点，即使仲裁了也得不到多少赔偿，不如好聚好散

linglongdd

昨天在同学圈子里说了被裁员的事情，晚上就有热心同学给介绍工作机会，平时很少跟这个同学联系，没想到关键时刻这么给力，很感动。今天投了一份简历，前段时间投的简历也有一个反馈，算是不错的一天，周四有个面试，希望能顺利。同学给介绍的那个工作强度很大，据说天天加班到九十点钟，不想让孩子成为有父母的孤儿，所以推掉了，这是今年推掉的第三个这样的工作机会，我知道如果去的话，收入会很可观，可是我总觉得再多的钱买再多的玩具也比不上妈妈的陪伴，孩子不能天天和爸爸在一起已经很可怜了，不希望他再失去妈妈，总会有合适的工作的，加油！

大妞宝儿

首先，我觉得这不见得是坏事，现在工作很好找，尤其是每年年初，起码薪水涨20%
第二，我觉得你要好好读读劳动法，保障自己的合法权益，她给你转岗或者待岗的话，保险公积金不能停掉，起码你可以现在拿着最低工资在家养病，单位不能停掉你的社保公积金。另外，如果你身体没问题了，可以提交体检报告，他们决不能想开掉你就开掉你，就算你恶搞你给你调岗，就算去扫厕所也不能减薪。所以啊，我觉得你好好琢磨一下。
第三，你要先想清楚，你们单位的制度里面，一定是你们签字生效能证明单位向你们传达过的哈，有类似连续休假多久的规定会被开除或者调岗的规定，有么有相关的规定。
第四，对于这种公司一定要保护好自己的权益，这不见得是坏事。

快了着的女人

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北京就是各行各业的圈子组成的，北京很大，可是圈子很小。

远方的家13

有生就要有目标，万一实现了呢