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宝宝生日
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楼主
发表于 2012-11-4 09:29 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
                从 单位刚刚休完产假回来上班的同事那里惊闻,产前假15天,如果没有休,或者提前休的不足15天,余下的天数就作废了,不可以累计到产后用。真的是这样规定吗?这也太不合理啦。
      如果真是这样,该怎么计算啊,休之前谁也不知道什么时候生啊,提前了或者错后了,要怎么计算啊!!
     妈妈们都是怎么休产前假的?高人指点一下吧。

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宝宝生日
2012-12-12 
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70 
真的吗?如果有的话我就可以现在就准备休假啦,有知道政策的给普及一下呗

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宝宝生日
2012-12-26 
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400 
怀孕妈妈
第一次听说啊,同问,请知悉者详答,多谢

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宝宝生日
0000-00-00 
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有没有人事方面的明白人,给讲讲呗。我觉得也非常不合理。再说谁能那么准按照预产期生产。我们单位可真行,生孩子这点假也这么算计。
baoo

高 二

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宝宝生日
2013-01-19 
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477 
怀孕妈妈
产前假不是算在产假里面的吗?
baoo

高 二

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宝宝生日
2013-01-19 
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477 
产前假不是算在产假里面的吗?

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宝宝生日
2013-01-22 
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怀孕妈妈
不会吧?哪有算得这么严格的?只要一共加起来四个月就行了啊~~
【育儿手册】发烧不可怕,千万别乱来阵脚!及时物理降温观察宝宝状态,新手妈妈必看!

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宝宝生日
2013-05-20 
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产前假是说,可以在预产期前休的产假,是累计在产假内的。照你们单位这么说,如果早产的怎么办?那比预产期错后的又该怎么办?哪有生孩子必须按预产期准点生的呀?!明显不合理啊!
【育儿手册】发烧不可怕,千万别乱来阵脚!及时物理降温观察宝宝状态,新手妈妈必看!
7.7

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宝宝生日
2012-12-26 
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怀孕妈妈
没听说呢   我们是一共加起来休98天呢
【育儿手册】新生儿红屁股肿么办?哪种方法最管用!跟随小编一起进入知识讲堂吧!

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宝宝生日
2013-01-06 
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回复 伤心老猫 的帖子

这个没听说过呢,应该是产假可以从产前15天开始休,提早休就提早回来上班,反正产假天数是固定的

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宝宝生日
2011-06-26 
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回复 伤心老猫 的帖子

这个不可能,你们单位明显违反政策了,产前假是指的产前可以休的天数,最多15天,超过要算病假扣工资,没休就产后休,产假总天数是固定的,还有老公也有产假如果不休可转女方休,我以前在国企,就是这么执行的,你可以让同事去区劳动仲裁问问
团长编号:MW12027

大 专

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宝宝生日
2011-11-11 
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1493 
我是提前休了一个多月,产前假,带薪假,病假一通休~

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宝宝生日
2012-12-15 
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1265 
产前假是算在98天里的,也就是说,政策是预产期前15天就可休息。什么公司啊?怎么把政策解读成这样?
宇轩麻麻

大 本

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宝宝生日
2011-12-29 
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回复 展翅吼吼 的帖子

早产的从生孩子那天开始算产假

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宝宝生日
2012-11-28 
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169 
我们单位是有11次的产检假~不知道和楼主说的产前假是不是一回事~
MW12035

初 三

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宝宝生日
2009-08-22 
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362 
还有这样的···不都是前后和一起吗··

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宝宝生日
2012-11-15 
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230 
回复 伤心老猫 的帖子

听说有的单位是这么规定的,很不人性化。

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宝宝生日
0000-00-00 
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我们单位就是这么没人性啊

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产前假不休就作废?真的这样吗@@@求高人解答
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