深海珊瑚

刚领导跟我说，休产假除了公司给的基本工资外，国家还会给津贴，但是这个津贴公司要先扣除一部分，因为休息期间公司也给工资了，所以要扣除公司给的那部分。是这样吗？
我怎么觉得津贴是国家给的福利，不应该给公司啊？

1家有小宝儿1

不会吧，没有听说过啊

考拉麻麻

为啥要扣？我们单位没听说。

鬼冢贝贝

公司给了工资的话可以扣，不给工资就拿生育津贴。至少给一份，公司就不违反法律，一般公司都不会两份都给的，毕竟产假期间没上班，就领一份生育津贴。

深海珊瑚

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那生育津贴一个月是多少钱呢？因为我工资比较低，所以看看拿哪个比较合算。

511268512lijie

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有的是这样，如果 你领了津贴了就不给工资了，如果你领工资了就没有津贴了，我们单位不给工资，一分钱都 不给所以津贴就会报多少给我们多少，这是跟单位有关系的，好单位都给，但是有多数单位都是只给一项。

511268512lijie

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一般国家企事业单位，都是给津贴和最低工资的，但是除了国家级的单位一般其他的都只给一项。

深海珊瑚

我们单位是国企，我挣得可少了，才1000多，所以我正琢磨到底要哪个比较划算，我不知道津贴能给多少钱啊

鬼冢贝贝

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生育津贴，单位平均工资或个人工资中，高的那个。

周一恩

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你的津贴应该会比你的工资高，因为北京交生育津贴的最低基数就是2800多一个月，你单位还是国企，生育津贴是以你单位上一年度所有员工生育津贴的平均工资为基数的。所以你的津贴最起码在2800一个月以上，比工资多多了。

gloria128yy

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具体的我也没太咨询呢，哦三月份开始休，还要问问。
但是我知道的是带薪产假的钱不是单位给的，是每月上的生育险里面的，到时候反给你。关于津贴，你可以让你老公问一下他们单位，如果她们单位社保基数高他就可以申请生育津贴，会拿的比较多，你在问一下你们单位，每年三月份调整社保基数。具体的还是问下人事，我就知道个大概现在。挺麻烦的还

深海珊瑚

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谢谢亲了，我老公他们单位的肯定会比我们单位的高，呵呵!

深海珊瑚

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那单位要扣生育津贴应该不会都扣了吧，也就是扣我工资的那部分，比如生育津贴是2800一个月，我的工资是1500一个月，单位扣完生育津贴，应该每月还剩1300呢。也就是说我休产假这段时间每月拿的钱应该是1500+1300=2800

不知道是不是这样

gloria128yy

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生育津贴两个人都可以申请就看谁合适了，都先问问，如果是老公可能需要单位开证明什么的，怕骗保什么的，之前发生过。

玫歆

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生育险要看公司上社保选的工资标准是多少，按那个发津贴

深海珊瑚

我们公司都是北京市最低的，哎，悲催啊

周一恩

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还有扣掉个人缴纳社保的钱。如果工资里已经扣完了，那就只扣工资了。

jiali007

生育津贴和工资取高的拿，像你举的例子，假如工资1500，生育津贴2800，那就是你产假期间应该拿2800；如果单位每个月支付给你1500了，那就是休完假以后单位再每个月补给你1300