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宝宝生日
2011-09-26 
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580 
楼主
发表于 2011-6-21 11:09 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
本帖最后由 火火团团 于 2011-6-27 10:40 编辑

昨天老板找我谈话,说公司业务需要现在要精简人员,要跟我解除劳动合同!!

让我干到月底,下个月就不用来了。。。

我的劳动合同是从2010.9月-2011.9月的

请问现在这种情况下,我去申请劳动仲裁,可以提出要求哪些赔偿???


目前自己能想到的是,(不知这些合理不,可否得到劳动仲裁的支持,请大家帮忙看看):

1. 从2011.9月生产-2012年9月(一年哺乳期)的工资赔偿=12个月工资赔偿
2. 2011.7月-2011.9月期间合同期未满的违约金=2个月工资
3. 生育险中生产费用*元及产前检查费用1400元,二者补偿金共计x元;
4.生产期120天(90+30天)工资
5. 被申请人承担劳动仲裁费用;



啊~谢谢斑竹的推荐,让那么多的孕妈,宝儿妈看到我的帖子,帮我出谋划策,给我支持和鼓励~
在此,衷心的谢谢各位孕妈、宝儿妈们了,有了你们让我觉得自己不是一个人在战斗。。。

已有 1 人评分妈米 收起 理由
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宝宝生日
 
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具体不清楚,但是你现在的这种情况,打官司一定能赢的,保存好证据就行
思诺

高 一

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宝宝生日
2015-12-01 
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419 
怀孕妈妈
去告他,告这个无良的老板,三期(孕期,产期,哺乳期)是不能解除合同的。

点评

源点  没错,去告他,反正也翻脸了,搞完他,拿完钱,炒了他  发表于 2011-6-21 11:37

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宝宝生日
 
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找个律师吧,肯定可以打赢官司的。或者网上找找

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宝宝生日
2011-08-27 
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怀孕妈妈
劳动仲裁不需要费用!
逆袭的猫车

贵宾用户

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宝宝生日
2011-10-17 
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一个字 “告”

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宝宝生日
2011-11-01 
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275 
怀孕妈妈
一定会赢的,你们老板估计是个法盲

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宝宝生日
 
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你们老板真行,什么也不要说了,告他去!
【育儿手册】新生儿红屁股肿么办?哪种方法最管用!跟随小编一起进入知识讲堂吧!

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宝宝生日
0000-00-00 
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1328 
怀孕妈妈
支持楼主,不过要注意不要跟单位生气,没必要是不是。

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宝宝生日
2011-09-26 
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580 
回复 爱跳舞的猫 的帖子

猫猫,请问我都可以申请那些项目的赔偿呢??
【育儿手册】发烧不可怕,千万别乱来阵脚!及时物理降温观察宝宝状态,新手妈妈必看!

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宝宝生日
2011-09-26 
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580 
回复 婀娜春天 的帖子

没错。。。
团长编号 MW12869

高 一

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宝宝生日
2011-11-07 
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459 
你们老板胆子还挺大。。这个时候还敢这么做

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宝宝生日
2011-09-20 
帖子
376 
好事啊,他要陪你两年的工资,爽死了!我正想让我老板炒了我呢!

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宝宝生日
 
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1942 
去告他吧,肯定能赢

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宝宝生日
 
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488 
支持,一定不能让无良老板得逞。这就是歧视咱们孕妇
团长编号MW12630--菡妈

高 二

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宝宝生日
2011-10-21 
帖子
1832 
申请劳动促裁 直接问律师你能得到的赔偿比较方便 反正准赢的官司。

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宝宝生日
2011-09-04 
帖子
1973 
你去劳动仲裁,肯定能行。

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宝宝生日
 
帖子
629 
赔钱呗,这老板一看就是不懂劳动法。孕妇都敢炒。

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宝宝生日
2011年8月2日 
帖子
828 
直接去你们公司上社保的地方咨询一下。每个区解决有点差异的。反正你肯定赢,只是看能拿到多少。

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宝宝生日
2011-07-20 
帖子
458 
一定要告
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怀孕7个月,无良的老板要跟我解除劳动合同,我该怎么办。。。 ...
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