芯心

还真有这样的公司啊？无语

老兔兔小宝宝

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嗯，一旦搜集齐全证据，立马行动。

老兔兔小宝宝

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嗯，证据齐全了，立马就开始。

老兔兔小宝宝

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该死的老板说是給我减少工作量呢。

老兔兔小宝宝

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是啊，其恶心程度世上独一无二。

jujujulia

老兔兔小宝宝 发表于 2011-6-18 15:57
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该死的老板说是給我减少工作量呢。

关键是，如果你收入不减少，告的结果只能是让你做原岗，老板肯定还有其他方法刁难你。如果收入减少的话，倒是可以拿到补偿。

vicky1117

坚决不走，有本事让他们开你，找熟人开假条就说保胎，他们不敢辞退你的。

yyzsbd

一说外企,更可气了,外国人就这样对待我们,轰够日的

yyzsbd

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此法可行

老兔兔小宝宝

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唉！真是倒霉＋郁闷。

老兔兔小宝宝

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嗯，我是外地人，在北京没有熟人，所以就来坛子里看看。

芥末墩儿

老兔兔小宝宝 发表于 2011-6-17 15:39
怀孕了，全家高兴。
结果被恶心的单位知道了，让人事强迫我辞职，我认为没有什么正当理由，于是拒绝辞职。
...

莫急莫急，能告他的，辞退孕妇是违反劳动法的。我以前公司有个新来的同事无意中怀孕了，还没过3个月试用期，结果老板知道就急了，要辞人家，那意思好像我们同事骗他钱似的。其实那同事真是意外怀的，头几天还跟大家打羽毛球来着。后来大伙让她告老板，她跟老板谈完后，没辞她，乖乖给了仨月工资，老板说他不违反法律。。。。。但是她情况特殊，合同写了试用期仨月，过了仨月，留不留她就跟她没关系了。如果楼主是正式员工，那你们头儿铁定没资格辞你，你跟他谈！即使是不辞你，把你东西都收了也没道理，这是软暴力！

老兔兔小宝宝

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是轰走这群孙子。

rondien

竟然有这样的事情！我也同意有的MM 说的，可以告他的，如果怀孕就是单位想辞退你都不能，更不要说因为你怀孕了就辞退你这个理由，告他！！！

lee_teresa

他不仁，你也不用义，去医院开病假条，泡病假吧，他也不敢开你。

刀口舐蜜

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首先自己要心态好，不要生气，然后就是与公司针锋相对的日子了，我同事之前的经验就是每天去最大领导办公室坐着，你是孕妇，他们不敢怎么样你，一碰你你就说肚子疼，他去哪你就去哪，他上厕所你也跟着，他回家你也跟着，不过我原来那同事的经验是比较老套了，是要调工作的，和你这样有点区别。不过首先还是要照顾好自己为准。

我爱诺诺

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同意，就这么干。。。。。。。。

熊耳

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到单位所在区的劳动保障部门告他，一告一个准。

苏打2006

你带着小说去呗，气死他们
要是觉得气氛不好，心情不舒畅就去医院开病假条。2周一次，他们不敢辞退你的
和他们耗着，什么垃圾单位啊。他们家就没人生孩子啊，过分

guesser

亲，我是做人力资源的，亲的公司严重让人鄙视！我力挺你！另外，随时留意公司人事方面漏洞，例如合同、社保、公司规章等方面细节！等休完产假辞职，然后到当地社保监察机构举报，够他受的