︷水水︷

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我从来没有因为孩子 耽误过一天上班哦
班肯定是要上的啊

︷水水︷

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时间成本+金钱成本＞实际收入的一半

慕容燕

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现在的公司那么差，你为什么换过来啊

zhaoxue-2004

得看你的收入和支出是否成正比了，如果挣的多这些花销应该也可以承受

澜雨心

晕，辞职吧，保险都没有还干什么劲

chencong2020

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我从来没有因为孩子 耽误过一天上班哦

呵呵，那就一边上着一边寻找好机会吧，宝宝真漂亮

chenxi0608

工作环境不好影响一天的好心情
还早出晚归的不能陪着自家宝贝
建议辞职吧
再找个好工作

xiao芃芃妈

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感觉好像我之前的工作。我是2月份找的，公司还算有些名气，保险、住房基金全齐的，不过入职后由于做总账会计天天加班，天天只能看到孩子熟睡的样子，而且距离、中餐都和LZ很像，干了一个月现在辞职了。

嘻哈路人甲

找个合适的就换吧，别纠结了。

labrador

“换了这家公司，工资一般，福利待遇不好，没有保险，办公环境非常差，”既然这样，还换什么呀？

我觉得我就是一普通人，不敢想着和公司一起怎么样，所以工资好福利好我就知足了，哪天如果公司真的因为业务问题把我裁了也能按照N+3赔偿。

我觉得楼主还是好好给自己定个位再说吧！

我爱笑笑

我不知道你家宝贝多大了？但我想告诉你，宝贝每天成长都有变化，你最好能在他身边，见证这些成长，钱什么时候都能去挣，孩子的成长不能等，错过了就错过了，不会重来的。个人意见仅供参考

棋棋妈

如果单位有发展的机会，还是坚持比较好，毕竟等单位壮大了，你是元老哦，

快乐的小丑鱼

自己觉得好就好

chenfn888

既然这样就不如不干了
我也是离单位远，但我在这个单位干了五年了，单位各方面都很照顾我，所以我没办法，把自己的房子租出去，来单位附近租的房子

︷水水︷

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换的时候，公司承诺五险一金什么的 都有
各种补贴也有
当时公司也不远，没成想来了以后什么都没了
这不是定位的问题

︷水水︷

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面试的时候承诺的 不是这样啊
签合同的时候 承诺的不是这样啊
无法弄啊

慕容燕

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合同里没写吗？没写进去的不算啊，口头承诺没用的

︷水水︷

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劳务合同上是不写福利待遇的 只写基本薪资
其实这样的情况我完全可以去仲裁的
但是不想太折腾了

赛义德

这样的话还不如辞了。个人认为