猫饼果子

应该是不能休的，当时我找月嫂时，让她多做了一个月，就赶上端午假期了，给了1天的双倍工资。我后来和阿姨聊天时知道，他们26天工作日就是连续的，中间不能休息。阿姨还说曾经有客人要求月嫂休息，结果月嫂直接走人不干的

77068845

我请的月嫂过几天才上户，因为我的预产期是12月30号。也是私签的，当时谈的就是如果赶上元旦，这一天多付双倍工资的。
没有3天这一说吧，再说其他行业如果法定节假日上班，也就是这一天三薪。只有春节和十一是三天的。你也可以给月嫂放假的，但是我请的月嫂家是河北的，平时上户才来北京，所以估计放假不可能了

littleshirt

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我知道她是好心，可是现在我家宝宝只认月嫂，所以我们想板板她的习惯。而且元旦爸妈都在，我就不需要月嫂了，我想让她这几天放假，元旦后倒休到我爸妈不在家时帮我多带两天。她说如果她不在的这几天我们自己能带宝宝，她就不再回来了，这让我听着挺不舒服的，好像在威胁我似的。

littleshirt

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恩，我也这么想。多谢亲你告诉我你用的公司是怎么规定的，这样我就心里有底了。

littleshirt

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亲你是私签的吗？好像公司签就是可以给月嫂放假的。我当时在找月嫂的时候面试过几个私签的，她们告诉我第一个月不休，第二个月可以休假。而且我家月嫂要求元旦三薪。。。

水盈风风

只有元旦一天是双薪吧。

littleshirt

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我真后悔当时没有谈清楚啊。现在之所以想让她休假，就是这几天因为家里有人不用她带，相让她倒休在元旦后多在家带两天。这要是按照很多妈妈的说法休假也付工资的话，那等约定的日子到了以后我还要再付钱请她多留两天。我家月嫂虽然在北京租了房子，但是她家人都不在北京，所以估计这也是她不愿意倒休的缘故。

wxz

你给他按平时工资算得了呗 这样他肯定没有意见 他们就想多挣钱

zhaoxue-2004

和她摆事实讲道理，实在不行只能用钱说话了

猫饼果子

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不是私签，找的公司的。我家现在用的是阿姨。也是每月26天，每周休1天，要是多一周就多休一天。节假日只休国家法定的那天，就不给工资了。

赤脚女孩

你能决定她是否休假，但是工资必须照发。就跟公司的制度是一样的。

htmhm

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三天都给工资吗？我觉得即使要给也只给元旦那一天的，因为只有那天是三薪啊 ...

我也觉得只是元旦一天的。咱上班的不是也一样吗。

htmhm

我那时也遇到类似问题，他们行业算法是这样的：我是9月中旬生的宝宝，正好赶上十一长假还有中秋放假，国家 ...

现在的月嫂都这么贵了么？那天看一个妈妈说请的15800的，今天又看你请的12800的，天哪，也太太贵了啊。

htmhm

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我直接晕倒，比我工资高出好几倍

我觉得生过孩子的，细心点的妈妈，当月嫂真不比专业月嫂差多少。

大妞宝儿

你让他休息了，他不休息，那就没有三倍工资了
那要是我们上班的都主动过节期间到单位，老板要不要福三倍薪水啊

小胖妞儿

你让他休息了，他不休息，那就没有三倍工资了
那要是我们上班的都主动过节期间到单位，老板要不要福三倍薪 ...

这个，到位！！

蓠芣閞の眷戀??

你让他休息了，他不休息，那就没有三倍工资了
那要是我们上班的都主动过节期间到单位，老板要不要福三倍薪 ...

要是可以的话 估计大家都三薪上班 正常薪水休息了 不乱套了

小画家宝宝

元旦只有一天假，这一天休假是带薪的，如果给她放三天假，那么另外两天是不给工资的。