火把148

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小日本也讲究人权

朵朵家的猫

128天的飘过。。。

xl925

有钱就移民去吧！

蓝紫118

这才是真正国力的体现，比办奥运会、世博会要牛多了！

谷米的家

私企一般就3月，或者请你走人。

希望YLL

我产假休了8个月，上班后，领导好，允许只上半天，一直到宝宝13个月，断奶了。感觉还好，偷笑

MOEちゃん的ママ

别跟日本这个所谓的三年比。

在日本，绝大多数女性，特别是一般单位、一般岗位上的女职员，都是结婚就辞职，或者怀孕就辞职。尤其是日本的岗位定为“正社员”（在编职工）、“契约社员”（合同工）、“派遣社员”（临时工），能接受女性成为正社员的比例极低极低，即使接受了，正社员的每天下班时间都是9点了，所谓的过了下班时间但是得义务加班。

如果是合同工、临时工，等到结婚、怀孕了，100%都是辞职。然后等孩子大了再找找工作，但是很难再会成为在变职工。

我认识几个日本女的，都是正社员，而其是世界500强的那种大企业。怀孕了休两年产假，回来上班以后就给你安排在一个没啥事的职位上，什么晋升啊就别想了。

但是呢，在日本，如果女方没有工作的话，男方的企业会给男方发一定数量的“养家钱”，相当于转嫁一部分女性的工资给了丈夫，还能空出就业岗位。

我觉得日本之所以出台这种政策，一个是可以增加就业岗位，把妈妈们请回家，让男性有工作；二是促进人口增长；三是缓解了幼儿园、保育院短缺的矛盾，因为在日本是没有老年人帮忙带孩子的习惯的，请保姆也是绝对请不起的。

快乐拍子

咱们只有看的份啊，产假短其实真正苦的还是老人们，带大了儿子还得伺候孙子，呵呵！

巧克力ggd

我自己给自己放了2年，才上班

miya006

真爽啊，有3年的啦

青鸟语

有时候，不得不羡慕嫉妒恨小日本，不论咋说，人家这产假就是没话说。如果我们也有这么长的产假，那么，我们还买奶粉做啥？

coobymei

日本男人压力更大了

飃搖

好羡慕日本的女人啊！

小西小宝

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在中国就是很无奈啊

水娇阳

中国即使给你三年，就基本工资，一般的工薪阶层，伤得起吗！

恬恬宝儿

中国妈妈最可怜了，没产假，还没有好的奶粉可以给宝宝喝

chencong2020

我们单位默认编制内人员可以休大概7-8个月吧。。

这才能说明规矩的制定和执行在中国太有弹性了，制定者们才不需要他们的爱人子女休普通产假呢，。。。

linlinsh2008

我只休3个月，唉 (来自手机端的回复)