65814285

回复 哈宝的娘 的帖子

国家劳动法规定产检那天按全勤，你问HR的读过书，认识字吗？让他好好看看劳动法去！！！

sunnyhao01

我们也是每次半天。
总共有14次0.5天。

小小宝的笨妈妈

我不管那些事，就请一天，爱怎么着就怎么着吧，太不人性化了

ningning2011

felice026 发表于 2011-5-5 13:49
我们公司有个北京的同事，申请下来生育津贴，公司一分都不给个人，同事和hr理论，hr还和别人说不知道为什么 ...

这个可以去告的，生育津贴属个人所有怎么会不发给个人呢。。。

gracedeep

现在的公司太不任性了，给公司做贡献的时候，很开心，请个假就这么矫情。

秋水儿

我们公司是一共13次，每次半天~ 反正半天对我根本不够用，我一般都多请半天，用自己的带薪年假，再不然就病假

秋水儿

我们公司是一共13次，每次半天~ 反正半天对我根本不够用，我一般都多请半天，用自己的带薪年假，再不然就病假

秋水儿

我们公司是一共13次，每次半天~ 反正半天对我根本不够用，我一般都多请半天，用自己的带薪年假，再不然就病假

宝宝是个球

弱弱的问下 你们的HR有孩子吗？

小小锋的妈咪

Super-R 发表于 2011-5-5 12:50
我们也是每次半天，说实话，其实差不多够用……但是我每次都休一天，懒得折腾 ...

同路人

小然的妈妈

我们是28周之前每月半天，28周后每月两个半天

paradiserose23

我们也是半天，不过一般我都休一天，剩下半天算在家办公了

appledodo

每次半天也不可能啊，号挂的后一点或者赶上人多，胎心监护什么的上午都弄不完。

feibaxiner

我们老板年假半天都不算的，产检我都很自觉的半天回来。

greenapple1981

我们公司也是，28周钱每月一次，每次半天的产检假期，28周以后每月两次，每次半天，36周以后一周一次，每次半天。
哎，我是严格遵守了公司的规定，每次半天：（

阿泽

不是劳动法规定是一天吗？怎么又变成半天了

huixinhai0

回复 小乙子 的帖子

就是，让他跟你一起产检，跟我们那个SB领导一样，当面不敢问我，背地里找同事问，产检需要半天还是一天，就算是半天，孕妇也可能跟正常人一样回去上班的，下次他问我，我就说你陪我去吧！

huixinhai0

回复 哈宝的娘 的帖子

劳动法没规定，劳动法说产检算工作时间，不算请假！至于到底检查个什么样子，多长时间，咱们控制不了，他要是这么纠结，你问问他媳妇生不生孩子，难为正常人好了，干嘛难为孕妇，我发现有些人就是心理很阴暗，故意找事！