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团长编号MW11689

高 二

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宝宝生日
2011-02-09 
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682 
直接说就可以吧,这人之常情都能理解的。外企虽然没停薪留职一说,但企业文化不错的,可以一年后也可以再回公司工作,回聘好似要重新计算在公司的工龄,不能累计。各公司不同。

宝宝生日
null 
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回复 棉菜菜 的帖子

本人目前在海淀区工作,周末双休,谁家需要请小时工,可以联系我,个人资料:女、25岁,大学毕业,目前在某知名传媒公司工作,联系QQ1092052518

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宝宝生日
0000-00-00 
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250 
婴幼育儿
哎,,我也想自己带。。。

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宝宝生日
20101004 
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245 
直接说情况,我觉得本身也不是得罪人的事,好好说,毕竟孩子大了你还要出来工作,万一没有合适的还可能回去的,别弄的太僵

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宝宝生日
2009-08-08 
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3146 
婴幼育儿
婆婆有抑郁症,自己妈妈呢?可能我家经济条件不太好,我没敢辞职,虽然公婆带孩子很多不满意的,但我还是四个月产假结束就赶紧上班了。

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宝宝生日
2011-04-04 
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1766 
回复 dsjyy1128 的帖子

我妈在外地陪我爸爸。我爸爸有心脏病,还爱**!就是光我妈来北京帮我带宝宝这100来天,我爸就赌输了一万五!我妈来北京前留了一万七千多,结果…所以我爸是很败事儿那种人。根本就离不开人,得有人看着。哎…

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宝宝生日
2011-04-04 
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1766 
婴幼育儿
回复 blacktulip513 的帖子

我们公司头是个很怪异的外国工作狂人…我估计离职在回去没戏了。虽然人事跟我不错

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宝宝生日
2011-04-04 
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回复 flygirl1001 的帖子

我比较能干,当时就一个人干两份活。怀孕休假前找人接替,结果找了六个都不行。现在这个就做我之前做的一半的工作量…每次上网开邮箱都是一堆报怨和催上班的信…唉,我之前太实诚太肯干了

点评

长颈鹿小娣  楼主跟我还真差不多。握个手。我老爸也是在老家不省心。我走之后公司也是找了几个人都不行,现在我那摊活几乎半瘫痪了。  发表于 2011-7-26 20:47

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宝宝生日
2009-11-9 
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婴幼育儿
女性的艰难决择。
【育儿手册】新生儿红屁股肿么办?哪种方法最管用!跟随小编一起进入知识讲堂吧!
candy

高 二

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宝宝生日
2010-06-03 
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566 
直接说吧,没人给带孩子。
【育儿手册】发烧不可怕,千万别乱来阵脚!及时物理降温观察宝宝状态,新手妈妈必看!
祺祺妈

高 三

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宝宝生日
2010-05-18 
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2131 
要不就先找个阿姨临时带带 回去先上一个月班 三天两头找借口请假 最后辞掉~ 肯定就顺理成章了
球球儿妈

高 二

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宝宝生日
2010-01-23 
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1268 
哈哈哈,直说就行了呀,外企更是这样哟
果果

高 二

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宝宝生日
2010-09-12 
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667 
直接和单位说,都能理解,我当时和亲的情况一样,而且当时我的岗位的工作其它人都不会只有我一个人会,后来我还是硬着头皮和领导说了,领导表示理解,直接给我安排了个交接工作的同事,一周后我就回家带宝宝了。其实没什么的,照我老公说的,公司离开谁都不会倒闭!呵呵。。。

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宝宝生日
2012-03-27 
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辞职对于公司没有损失的,损失的是你,所以不用内疚。

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宝宝生日
2011-03-06 
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228 
我也有和你一样的想法,现在要硬着头皮去上一段时间再说

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宝宝生日
2010-02-04 
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1534 
请个保姆带孩子吧,您婆婆有点危险
团长编号MW11958

大 专

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宝宝生日
2011-06-05 
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2224 
亲们都报销了,我没有生育险得靠公司给产假工资,但是现在公司说等上班三个月以后才给,我也不知道要不要辞职

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宝宝生日
2011-10-24 
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909 
在外企辞职容易,停薪留职难。
跟直接领导好好说说,然后交辞职信好了。

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宝宝生日
2010-08-12 
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我怀孕之后就休了一年假,公司每月发最低工资。我生完孩子,婆婆也抑郁症了,请个阿姨搞得我头疼,本来也想辞职,也是觉得休了一年了不好向公司开口。后来我妈妈就辞职了,帮我带孩子。最无助的时候还是我妈妈支持我,感激!
如果没有其他的办法,就直接说为了带孩子离职吧,毕竟孩子的童年只有一次。
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打算产假后辞职带宝宝,脸皮薄,不知道怎么和单位说…大家帮帮我 ...
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