乐小陶

建议你考虑清楚，这个事情还是根据公司情况和个人情况而定的，LZ要做好离职回家的准备

包包的漂亮妈妈

如果签合同的时候你已经怀孕了 而且没有告之公司 之后公司有权开除你的
因为你签合同的时候对公司有所隐瞒

tanen382

话说我当时也为这个纠结了好久哦，不过好在我是在这个公司10个月左右怀孕的，感觉公司态度不一样感觉干着没劲所以想闪人。后来纠结的结果还是继续上班挣银子HOHO~~LZ反正也在纠结还不如平常心对待，好就继续挣银子，不好走了也没什么遗憾——毕竟宝宝可以有更好的照顾啊~~~~心理放松就好了，老是这样纠结放心不下对宝宝不好，过来人~~~

艷滟

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恩恩~是呀，我最近一直很纠结，想干脆就跟公司说了，爱怎么着就怎么着吧！能干就让我继续干，不能我就走人！也不捣这个乱了。

tanen382

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是啊，有时候我们自己很矛盾，老是在权衡，可是最终下不了决心，那就干脆放松，兵来将挡水来土掩，接招就行了，前提是自己心理要放松啊~~~~~~我那时候我啥也没说，直接防辐射一穿任谁也知道偶怀孕了~

艷滟

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哈哈~真棒！我这还没有签合同，只是刚刚上周拿到领导的签字同意，不知道这个是否算数呀！毕竟我感觉我这个公司挺反感我刚来就怀孕的

tanen382

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呵呵感觉咱俩有点像，遇事就喜欢纠结，自己把自己给裹进去了呵呵

艷滟

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是呀！我就是一个操心的命，什么事情都琢磨！

艷滟

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qq号多少？能加你嘛？我的是25815946

tanen382

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嘿嘿注意喇叭~~~~~~~~~~

兔子一窝

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恩，你还是诚实得跟公司说吧，请公司考虑，公司也会欣赏你得诚实的。

艷滟

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谢谢~！我也打算给公司坦白了，留我我就干，不留我就回家养胎去！

capricorn_rose

而且生育险产前检查报1400，生产也就2000块钱，这也不够啥吧

我头三个月产检就花了2000了，还没有补充医疗，报不了多少的

艷滟

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生育险不是说生的当月有就可以保险吗？不过我也感觉没多少钱

capricorn_rose

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我是看的北京市关于生育险的规定，上面写了连续缴纳够10个月，但是也不知道具体是怎么操作的
但是总共能检查和生产报销的钱确实是少，多的是生育津贴，有的单位就是单纯的产假也给工资，有的是还会另外给三个多月的工资，这个要看单位情况