- 妈米
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要是我,肯定不用了。心态不健全,什么抱人家孩子跳楼啊,就算她和前雇主有什么协议还是合同没履行完,也不能说抱孩子跳楼那样的话啊,即使是吓唬人也太变态了,哪儿有这么吓唬人的。
如果将来你们在育儿方法或者其它问题上出现比较大的分歧,她也用类似话语威胁你的话,你觉得她是来真的还是假的啊?太可怕了吧!再说,你想想啊,前雇主的孩子交给她照顾,怎么会特别胡来的得罪她呢?还不让她走,真不让她走不怕她趁大人不在的时候对小孩子不好,不上心,甚至出出气什么的呀?前雇主和现雇主的你都一样,只为了带孩子,对孩子好些的初衷,她居然有抱着孩子跳楼的心思,说明这人太变态!
而且她口音那么重,孩子早教很重要,你想你娃最开始的语言环境是方言开始?连普通话都说不利索,怎么带孩子啊!!赶紧辞了吧,以免后患
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