郁死！《女职工劳动保护特别规定》已经颁布实施，为什么还是只能歇90天？ - 怀孕妈妈

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凌茜诺

涵涵妈团长编号：MW11763

大专

Rank: 17

宝宝生日: 2012-04-29
帖子: 1343

41^#

国企就这样，干什么都麻烦。
还说3年不要独生子女费可以多休3个月，我单位都不给休！哎~~~

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yuanyuecn

钻石长老

Rank: 25

宝宝生日: 2011-07-30
帖子: 83396

回帖王

42^#

俺是全职妈妈，涉及不到这个问题。。。。

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loveyw2005

足尖上的舞蹈

贵宾用户

Rank: 26

宝宝生日: 2012-02-01
帖子: 4371

43^#

说一套做一套，在所难免的，忍了吧

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fridaylife100

高一

Rank: 14

宝宝生日: 2012-06-03
帖子: 226

44^#

回复凌茜诺的帖子

呀，还有独生子女费这个东西啊？我都没听说过~孤陋寡闻了

你方唱罢我登场~当季主题美食火锅来也！看咱大北京城里的那些城市特色火锅~

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小兔耳朵

初二

Rank: 12

宝宝生日: null
帖子: 138

45^#

回复 fridaylife100 的帖子

你单位的HR没有骗你，我上周去东城区社保为员工办理生育津贴时，咨询了一下，生育津贴是否可以按新的产假天数申报了，得到的结果是：不能，要等北京市的地方细则出来再说。其他MM说的所谓外企同意你休128天产假的，这个没问题，你可以休，但是社保只给你报销回120天的产假工资。