xiaozhao0616

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我也是这么觉得，离职连产假都没了，哎
我怀孕后公司绩效也降了，估计公司不想给我休产假的时候交很多钱呗，哎

邓邓的双胞胎

我的老板也是

xiaozhao0616

回复 christina0yy 的帖子

我都不敢请一天假，每次都是半天，累死了

shl5254

有法律保护的  你告诉他态度好点 要不有啥情况他付不起责任  
运气心情很重要  
放宽心

李爱尹

16#的妈咪正解，楼主好好参考下。

cangxu

要钱走人
产假工资加哺乳期工资加工作几年补偿N+1  还有公积金，各种钱问清楚了，最好咨询一下专业律师，这个一告一个准

傻不笨

这种公司不待也罢，合理赔偿，走人

阳妈来了~

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他现在老憋着想告我再捞点钱呢！我就怕假条开不了那么久

假条很好开 但是一次可能只能开一周

an.菟

你应该让医生给你假条的，只要说肚子有点不舒服医生都会要求卧床休息的。老板没资格开除你。

香香豆豆123

协商一下要点补偿算了，这样斗也生气啊，对宝宝不好，再说闹成这样产假休完了回去也没意思了

花青仔

这种，能赢官司的个人很少。人事有专门的课程关于怎样应对劳动法，公司有专门的律师应付各种职员，对于孕期辞退这件事，其实各企业已经储备了很多方法。
孕妈妈只能说是最大限度的维护自己的利益，而无法真正的挑战。

chwq111

这样看来生完回来复工也是个煎熬啊

兔尾巴妈咪

这样的老板真没点人性     不呆也罢   但孕期不能随便辞退的吧  找个专业的人咨询下走法律程序吧

老兔兔小宝宝

回复 冰蓝百合 的帖子

假条一次两星期，可以顺延这开。我当时就是开的，然后邮寄假条给公司。

回复 lena6057 的帖子

在家办公也没什么吧，不耽误工作不就行了，干嘛非得拘泥于形式呢

谢谢这么多热心的妈妈帮我出主意鼓励我，我现在也有底气了，就不走，除非赔偿合理，不然就到哺乳期结束再走。这样的公司这样的老板太没人性了，我是不会再给丫卖命了！

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他现在老憋着想告我再捞点钱呢！我就怕假条开不了那么久

奇葩老板是香港人，跟家人都断绝往来了，捧红了个女明星，也没结婚就生了个孩子，那女的后来甩了他了，也不让他看孩子，估计那会起开始变态了

回复 angel专属天使 的帖子

就赔了3个月工资？那你的生育险也不能报了吧，还有产假的全额工资都没了吧？